Вакансии в городе Свердловская область

Высшее образование (специалитет, магистратура) экономическое, техническое, управление персоналом. Свободное владение Excel. Знание и работа с системами оплаты труда, методик С...

Разработка и внедрение показателей KPI. Анализ, корректировка и сопровождение системы мотивации. Участие в разработке и внедрении нематериальных методов мотивации персонала.

Высшее образование (управление персоналом или экономика предприятия) или. Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или...

Ведение штатного расписания. Построение организационной структуры. Контроль за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка в части режимов...

Высшее профессиональное в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета или управления персоналом. Профпереподготовка по направлению "Оплата и нормирование труда".

Контроль процессов на соблюдением трудового законодательства и ЛНА. Подготовка дохода, компенсаций и льгот, ГПХ по запросам. Штатное расписание (полный цикл...

Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в сфере организации оплаты труда персонала на позициях не ниже ведущего/главного...

Разрабатывать модели премирования по различным категориям работников, видам и результатам (ключевым показателям) деятельности. Разрабатывать локальные нормативные акты по вопросам оплаты...

Полное высшее образование. Знание ПК (программы): 1С ЗУП, MS Office.

Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом). Расчет KPI.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в отделе труда и заработной платы, либо планово-экономическом отделе на предприятиях энергетической отрасли, либо...

Проектирование и ведение орг. структуры и штатного расписания. Участие в проектной деятельности, расчет нормативной численности, разработка регламентов и ЛНА.

Опыт работы в аналитике не менее 2 лет. Высокий уровень внимания к деталям и умение работать с большими объемами документации...

Организация и курирование процесса целеполагания на всех уровнях управления (от ТОП-менеджмента до специалистов). Сбор, согласование и проверка корректности формулировок...

Высшее образование в сфере управления персоналом/экономика/ИТ/менеджмент. Желателен опыт работы в кадровом администрировании, опыт участия в проектах по...

Участие в проектах редизайна процессов Общего центра обслуживания (ОЦО) по направлению кадровое администрирование, льготы и вознаграждение. Участие в разработке новых...

Высшее образование (экономическое, финансы). Опыт работы от 3 лет в направлениях: оплата труда, бюджетирование ФОТ, нормирование в крупной компании.

Участие в формировании и контроле общего фонда оплаты труда банка. Мониторинг исполнения бюджета по направлениям C&B, анализ отклонений и...

Иметь высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных направлениях. Иметь профильный опыт в C&B: не менее 5...

Формировать и реализовывать стратегию компенсаций и льгот (C&B) в рамках группы компаний. Разрабатывать и внедрять системы оплаты труда, премирования...

Высшее образование (управление персоналом или экономика предприятия) или. Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или...

Ведение штатного расписания. Построение организационной структуры. Контроль за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка в части режимов...