Руководитель направления вознаграждения

Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений.

Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России.

Что нужно делать:

• формировать и реализовывать стратегию компенсаций и льгот (C&B) в рамках группы компаний;
• разрабатывать и внедрять системы оплаты труда, премирования и мотивации для различных категорий сотрудников;
• осуществлять бюджетирование фондов оплаты труда и бюджетов на льготы и программы мотивации;
• развивать систему нематериальной мотивации: разрабатывать и внедрять программ признания;
• развивать систему грейдирования в соответствии с организационной структурой;
• проводить анализ рынка труда и конкурентных практик в области C&B, актуализировать позиционирование компании;
• обеспечивать соблюдение принципов равной оплаты и внутренней справедливости в системах вознаграждений;
• управлять проектами по оптимизации HR-процессов, связанных с C&B.

Что нужно знать и уметь:

• иметь высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных направлениях;
• иметь профильный опыт в C&B: не менее 5 лет в должности руководителя отдела / направления в компаниях с численностью от 2000 чел., с разветвленной структурой или мультирегиональным присутствием;
• знать современные подходы к построению систем компенсаций и льгот, включая переменные и долгосрочные модели мотивации;
• иметь практический опыт внедрения и поддержки системы грейдирования, самостоятельного бюджетирования ФОТ и программ benefits;
• иметь опыт разработки и запуск программ нематериальной мотивации/признания.
• обладать навыками эффективной коммуникации на всех уровнях организации, включая взаимодействие с топ-менеджментом.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно трудовому кодексу;
• премии за высокие результаты работы;
• возможность повышения квалификации и карьерного роста;
• заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске;
• корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря;
• поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации;
• рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег).