Екатеринбург
Опыт работы HR специалистом от 2 лет. - Опыт подбора и взаимодействия как с офисными сотрудниками, так и с производственным персоналом. -
Организация процесса подбора персонала: создание, размещение вакансии, поиск и оценка кандидатов, проведение личного собеседования, контроль выхода кандидата на работу. -