Вакансии в городе Томская область

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

опыт работы в должности заместителя директора/управляющего в ресторане от 1 года. — понимание операционных показателей, опыт планирования и анализа затрат. —

обеспечение бесперебойной работы ресторана/смены ресторана. — обеспечение выполнения плана по товарообороту и чистой прибыли. — анализ и улучшение показателей по производительности...

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

опыт работы в должности менеджера смены в ресторане / управления командой от 6 мес.. — понимание систем мотивации и управление командой. —

управление сменой ресторана (10-20 человек), обеспечение работы ресторана в смену. — обеспечение выполнения поставленных целей на смену. — обеспечение соблюдения стандартов...

Умения и навыки, необходимые для руководства всеми бизнес-процессами. Контакты:

Стратегическое управление и развитие предприятий (бизнес-планирование, маркетинг, продвижение). — Управление персоналом, работа с ФОТ. — Контроль финансовых показателей предприятий. —

Опыт работы в сфере общественного питания от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Организация и контроль работы официантов и бариста, обеспечение высокого уровня обслуживания гостей. Встреча и сопровождение гостей, решение возникающих вопросов и...

Видим УПРАВЛЯЮЩЕГО ресторана с подходом лидера и мотиватора, способного координировать работу наиболее эффективным и экономичным способом с целью развития бизнеса.

Управление командой ресторана (40 человек). Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей и оперативности ресторанных услуг. Организация, мотивация и развитие команды ресторана.

Нет списаний и штрафов. Работа в зале — создание комфортной атмосферы для гостей. Контроль чистоты и порядка на рабочей смене.

Знание основ гостеприимства. Приветливость и вежливость. Умение управлять людьми и процессами. Развитые лидерские качества. Способность оценивать ситуации и грамотно принимать...

Управлять и направлять работу сервис-группы. Обучать официантов нюансам и тонкостям работы. Контролировать чистоту и порядок. Принимать запросы на банкеты...

Имеющим практические навыки планирования и соблюдения БДР. Хорошо знающим IIKO, Google docs. Ориентированным на результат, а не на процесс.

Планировать штат сотрудников, нанимать и обучать. Организовать работу сотрудников таким образом, чтобы все в подразделении функционировало в отсутствие управляющего не...

Управляющего с опытом работы в ресторанах высокого уровня или сетевых проектах (рестораны fine dining, премиальные концепции, федеральные сети).

Руководить всеми операционными процессами ресторана: кухня, сервис, бар, финансы. Обеспечивать выполнение плановых показателей по прибыли и затратам. Контролировать качество кухни...