Вакансии в городе Томская область

Опыт в HR от 2 лет, желательно в производстве или tech-сфере. Знание ТК РФ и современных HR-практик (гибкая...

Стань архитектором команды: подбирай топ-таланты, используя современные инструменты. Внедряй инновации: развивай программы обучения, гибридные модели работы и системы мотивации...

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.

HR-менеджера, ответственного за управление ключевыми HR-процессами (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация, управление эффективностью и корпоративной культурой).

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Внимательность. Знание 1С ЗУП 8.3, Сбис.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Воинский учет. Отчетность в СФР. Выдача направлений на медицинский осмотр.

Высшее образование. Знание 1С-зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1.

Ведет учет списочного состава работников филиала. Ведет кадровую документацию на руководящих, научно-педагогических работников, учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу филиала...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор и адаптация персонала. Организация и контроль за соблюдением трудового законодательства. Взаимодействие с работниками...

Высшее или среднее специальное образование. Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Поиск и использование новых каналов подбора персонала. Проведение бесед с сотрудниками...

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом будет преимуществом. Умение работать с большим объемом информации. Стремление к развитию.

Администрирование и сопровождение кадровых проектов. Создание траекторий профессионального и карьерного развития молодых специалистов. Разработка локально-нормативных актов по вопросам управления...

Сбор информации по студентам последних курсов о намерениях после окончания техникума (трудоустройство, армия, учеба и т.д.). К образованию: высшее...

Подготовка документов для практики (договор о практической подготовке, направление, официальное письмо, приказ). Организация внутреннего конкурсного отбора и собеседования у работодателя...

Требования: Высшее образование по направлению деятельности.

Обязанности: Определяет потребность в персонале, обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий. Проводит собеседование с нанимающимися на работу. Проводит проверки кандидатов...

Кадровое делопроизводство (базовые знания). У вас есть опыт работы HR-специалистом/менеджером от 2-х лет. Опыт в логистике будет...

Подбор: Полный цикл подбора,офисные вакансии: от вакансии до выхода сотрудника. Поиск на hh.ru и в соцсетях, проведение собеседований, формирование...

Опыт работы в сфере управления персоналом более 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Креативность и инициативность...

Специалист по работе с персоналом. Подбор и адаптация персонала, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя частью команды с первого дня.

Желателен опыт работы в аналогичной сфере. Знание офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить к себе.

Формирование табелей учета рабочего времени. Организация и обеспечение кадрового документооборота: прием, увольнение, перевод и т.д. (штат 500 человек).

Наставник по качеству и развитию сервиса сети салонов красоты Barbie Studio. Быть «детективом качества»: Анализировать отзывы, повторные обращения и жалобы...

Быть адептом предоставляемого сервиса. Обучать новых сотрудников сервис-группы. Контролировать соблюдение стандартов работы ресторана. Составление графиков, проведение тренингов, анализ финансовых...

Знание и опыт работы в 1СЗУП!!! Приветствуется опыт работы в медицинской организации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование, проф переподготовка по программе "управление персоналом".

1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. 2. Оформление приема, перевода...

Высшее образование по направлению психология/ управление персоналом/педагогическое. Навыки проведения тренингов, публичных выступлений. Умение работать в команде. Нацеленность на результат.

Обучение линейного персонала магазинов (проведение семинаров и тренингов). Контроль и сопровождение обучения сотрудников на платформе дистанционного обучения ISpring.

Ответственный и надёжный — на него можно положиться. Коммуникабельный и гибкий — легко находит общий язык с разными людьми. Болеет за дело...

Базовый функционал (для кандидата с любым опытом): Рекрутинг и адаптация новых сотрудников. Организация рабочей атмосферы и жизни офиса: корпоративные события...