Всего найдено 4520 вакансий
Томск
Опыт работы в должности главной/старшей медицинской сестры в стоматологии желателен. Рассмотрим опытного ассистента с желанием рости и развиваться.
Организация и контроль работы среднего, младшего мед. персонала. Составление графика работы сотрудников отделения. Ведение табеля учёта рабочего времени.
Томск
Образование: средне-специальное. Стаж работы: от 2 лет. - Основы электротехники (III группа по электробезопасности в установках напряжением до 1000 В). -
1. В соответствии с графиком, выполнять работы по сервисному обслуживанию и планово-предупредительному ремонту и систем вентиляции и кондиционирования. 2.
Томск
Имеете 1+ лет управленческого опыта в операционном управлении/клиентском сервисе. Умеете ставить задачи по SMART, работать с данными и...
Обеспечивать бесперебойную работу клиники: оперативно решать инциденты, согласовывать работы подрядчиков/IT. Контролировать доходимость первичных пациентов: подтверждение визитов, первичная документация и...
Северск (Томская область)
Умение читать рабочую документацию. Требования: Образование полное среднее, средне-техническое. Дисциплинированность, ответственность.
Работа с электроинструментом. Выполнение механомонтажных работ.
Томск
Знание бизнес-процессов, умение их описывать и внедрять. Умение работать с аудиторией, адаптировать язык общения. 3+ года в продажах...
Поддержка и развитие партнёрских отношений с дистрибьюторами региона. Создание условий для их эффективной работы. Мотивация и информационная поддержка команды.
Томск
Наличие личного автомобиля. Действующий статус самозанятого при желании подрабатывать до 3х смен в неделю (или возможность его оформить).
Что предстоит доставлять: Посылки, бандероли, интернет-заказы: книги, документы, игрушки, одежду, технику и пр. (Не еда, не продукты, не холодильники...
Томск
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.
HR-менеджера, ответственного за управление ключевыми HR-процессами (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация, управление эффективностью и корпоративной культурой).