Вакансии в городе Томская область

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3х лет. Знание основ ТК РФ. Опыт разработки систем мотивации,оплаты...

Организация и контроль работы отдела подбора и адаптации персонала. Формирование стратегии найма и участие в планировании потребности в персонале.

Высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое), повышение квалификации в части управления персоналом. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства производственных организаций.

Формирование кадровой политики организации. Формирование бюджета расходов на персонал. Формирование положительного имиджа организации. Подготовка кадрового резерва на руководящие должности (высшее...

Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Опыт подбора коммерческого персонала. Инициативность, увлеченность делом. Эмпатичность.

Ведение полного цикла подбора коммерческого направления (менеджеры по продажам): размещение вакансий согласно стандартам компании на работных сайтах, ресёчинг резюме, оценка...

Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 1000 человек в области...

Управление процессами в области компенсаций и льгот на уровне Территории всех категорий сотрудников. Внедрение действующих систем оплаты труда, компенсаций и...

Высшее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом (профессиональная переподготовка или повышение квалификации). Опыт работы в профессиональной сфере «управления персоналом...

Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации. Контроль реализации основных процессов управления персоналом, включая...

Высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое), повышение квалификации в части управления персоналом. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства производственных организаций.

Формирование кадровой политики организации. Формирование бюджета расходов на персонал. Формирование положительного имиджа организации. Подготовка кадрового резерва на руководящие должности (высшее...