Вакансии в городе Омская область

Знание кадрового дела, знание отчёта ЕФС-1. Знание программы 1С, 8-ЗУП.

Ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства. Ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.

Высшее образование. Опыт работы вахтовым методом. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Отличное знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства Обособленного подразделения в соответствии с ТЗ РФ и ЛНА Компании в полном объеме. Ознакомление работников ОП с...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции. Проведение первичных собеседований на вакантные должности посредством телефонного и личного интервью с кандидатами.

Аналогичный опыт работы в КДП и ведении табеля от 2х лет.

Оформление документов на трудоустройство сотрудников, пребывающих на объект на вахту. Сбор заявлений на смену графиков работы. Составление и ведение табеля...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание 1С: 8.3 "Зарплата и кадры". Знание основ делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, кадровый перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков). Штат до 200 чел.

Своевременность выполнения поставленных задач (отсутствие нарушений сроков проведения кадровых мероприятий). Отсутствие ошибок и нарушений в части предоставления отчетности.

Ведение кадрового делопроизводства: (несколько ЮЛ, штат до 200 человек). (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение личных дел работников).

Внимательность. Аккуратность. Опыт работы с иностранными гражданами и ведения воинского учета приветствуется, но не обязательно. Опыт ведения от 250 чел.

Кадровое делопроизводство в полном объеме по закрепленным объектам.

Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом,либо профессиональная переподготовка. Опыт работы от 3х лет в области кадрового делопроизводства.

Подбор персонала (ИТР и рабочие). Знание кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (работа по участкам).

Знание ТК РФ. Знание и применение методов подбора персонала. Опыт от 1 года. Высшее профильное образование. Умение пользоваться: MS Office...

Подбор персонала (обеспечение укомплектованности компании сотрудниками необходимых специальности и квалификации). Размещение вакансий, работа с откликами кандидатов. Активный поиск кандидатов на...

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C. Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей...

Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.

Опыт работы желателен.

Поиск и привлечение персонала. Проведение собеседований. Работа с действующим персоналом.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом; трудовое законодательство.

Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта, ведение табеля. Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и внесения...

Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников Учреждения (включая внутреннее и внешнее совместительство). Работа с информационными , специализированными системами и сервисами...

Опыт работы в 1 С 8.3 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 человек). Опыт работы с иностранными гражданами (оформление сопутствующих документов). Подбор персонала.

Высшее или среднее профессиональное со специализацией в области кадрового делопроизводства. Опыт работы вахтовым методом от 1 года. Уверенный пользователь MS...

Оформление, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ. Расчёт отпусков в РКС, МКС, ОКУ. Формирование и ведение личных...

Опыт работы с вышеуказанным функционалом от 6 лет. Уверенный пользователь 1С. Знание всех участков кадровой работы.

Подбор персонала (5 - 6 вакансий в год). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП ред.

Средне-специальное образование. Знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике. Грамотная устная и письменная речь.

Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями. Работа с табелями. Ведение работы по заполнению и хранению трудовых книжек...

Высшее образование.

Возглавлять работу по комплектованию учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и...

Опыт работы от 1 года.

Подбор персонала. Работа с учебными заведениями по производственной практике обучающихся и трудоустройству выпускников. Организация и проведение предварительных и периодических медицинских...

Высшее/среднее профессиональное образование. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, MS Office. Знание программы 1С 8:3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел). Отчетность в ПФР, Росстат, Центр занятости.