Вакансии в городе Омская область

Техническое/IT образование. Желателен опыт работы с людьми в области продаж, продвижения. Готовность к работе с большим объемом информации.

Работа в команде рекрутинга, ответственность за поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на вакантные инженерные позиции. Анализ рынка, требований, определение...

Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Внимательность. Ответственность.

Приём входящих звонков. Запись кандидатов на собеседование. Работа с базой данных.

Высшее профессиональное образование; средне-специальное образование и переподготовка по управлению персоналом . Коммуникабельность. Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом.

Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с...

Желание работать в режиме многозадачности и умение расставлять приоритеты. Готовность развиваться в HR-сфере и предлагать инициативы. Внимательность к деталям...

Поиск кандидатов через профессиональные платформы и социальные сети. Проведение первичных интервью и организация собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

Опыт от 3х лет в рекрутинге. Успешный опыт закрытия вакансий офисного и торгового персонала. Опыт автономной работы.

Общая численность организации - 250 чел. Вакансия НЕ предполагает ведение КДП! Подбор: формирование заявки на подбор, выбор инструментов/ресурсов, описание вакансий...

Опыт работы в рекрутменте/ Call-центре/ продажах по телефону от 3-х месяцев. Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента...

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), в том числе с помощью активного поиска. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

участие в построении и отладке процессов: мы умеем выстраивать непонятную кучу задач, к которым не знаешь как подступиться, в стройные...

Настя Ганяева — 3 года в HR. Настя ведет подбор специалистов на аутстаф-проекты. - заниматься адаптацией ребят, выведенных на проекты. -

Профильное образование. Навык проведения хантинга (в том числе телефонного) желательно. Готовность к командировкам. Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность...

Поиск и подбор специалистов розничных торговых точек (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой; Разборщик товара). Ведение вакансий нескольких филиалов. Определение каналов поиска...

Владение ПК, работа с гаджетами, хорошее знание excel. Готовность работать полный рабочий день в режиме многозадачности в позитивном коллективе.

Выполнение поручений рекрутера. Поиск резюме, обзвон кандидатов. Закрытие вакансий. Ведение отчетности.

1. Успешный опыт подбора на разные позиции. 2. Знание программы 1С: Зарплата и кадры.

1. Организация полного цикла подбора персонала (офисные сотрудники и производственные позиции) от формирования заявки до трудоустройства. 2. Документальное сопровождение процесса...

Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе линейного персонала для аутсорса (инструменты: Авито, Телеграм-каналы, соц. сети).

Массовый подбор персонала в крупные торговые сети (Магнит, Фикс Прайс, Пятерочка, Лента, Чижик) на позиции: продавцы, кассиры, грузчики-мерчендайзеры, работники...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Самостоятельность и нацеленность на результат. Умение организовать свой процесс работы.

Составление объявлений для поиска персонала, сортировка уже имеющихся объявлений по актуальности. Обработка входящих откликов и холодный поиск кандидатов. -

Высшее образование - бакалавриат, желательно дополнительное профобразование/ программа повышения квалификации/ программа профпереподготовки в области поиска, подбора, оценки персонала. Направление подготовки: менеджмент...

Определение потребности в персонале. Изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников подбора персонала. Определение наиболее эффективных для каждой...

Опыт в подборе (особенно рабочих специальностей) — большой плюс. → Безупречная речь и письмо. → Уверенный пользователь ПК (CRM — научим!).

Непрерывное развитие. Ваша роль: Живое общение с соискателями: звонки, чаты, сопровождение. Телефонные собеседования + оформление договоров. Работа в HRM/CRM...

Готовы рассматривать без опыта и обучать ИТ рекрутингу с «0». Высшее образование (техническое, HR, филологическое) или также студент последних курсов...

Компания IT-One - стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Размещение вакансий в сети Интернет. Поиск резюме в...

Опыт подбора персонала в производственной, строительной или смежной сфере (от 1 года). Умение работать с узкоспециализированными вакансиями. Навыки поиска через...

Компания: ООО "СИТ" – производственная компания в сфере архитектурно-художественного освещения, изготовления МАФ (малых архитектурных форм), полигональных фигур, реечных систем фасадов...

Опыт работы по поиску и подбору персонала на различных ресурсах обязателен (желательно на производственном предприятии). Опыт проведения собеседований.

В отдел кадров: Завода по производству железобетонных изделий и Строительной компании. - оперативный поиск и подбор персонала на различных ресурсах, от...

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер, гарнитура (микрофон, наушники), стабильный интернет и место, где не...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью с...

Что будешь делать: Созваниваться, звать на собеседования, проводить их (часто — с людьми без опыта). У тебя нормальная речь, нормальное мышление...

Объяснять, убеждать, отвечать на «а вдруг не получится?».