Омск
Опыт управления HR-функцией от 3 лет. Опыт в массовом подборе и запуске HR аналитики. Навыки анализа, стратегического планирования, общения...
Обязанности: Задачи и KPI на первые 90 дней: Разработка и защита HR-стратегии компании: Включает подбор, адаптацию, удержание, мотивацию, культуру...