Вакансии в городе Новокузнецк

Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев. Среднее профессиональное или высшее образование.

Обеспечивать выполнение показателей: товарооборот, сохранность, текучесть персонала. Вести основную кассу магазина. Осуществлять приемку ТМЦ. Организовывать работу персонала магазина.

Уже имеешь опыт работы на управленческих позициях. Грамотно распределяешь задачи между сотрудниками. Создаешь и мотивируешь команду мечты. Умеешь влиять на...

Следишь за KPI и выполнением плана продаж (это дороже денег). Влияешь на стопроцентный результат и показываешь всем, как это правильно...

Управленческий опыт в коммерции. Современные подходы к управлению командой. Предпринимательский подход к бизнесу.

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...

Опыт работы в торговой сети, на руководящей должности от 1 года. Понимание процессов розничной торговли. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel...

Руководить коллективом магазина. Организовывать торговый процесс в магазине. Контролировать и организовывать действия для выполнения плата по товарообороту. Выполнять заказ и...

Уверенный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, эл.почта). Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Амбициозность в достижении целей. Стремление к обучению и...

Организовывать торговый процесс в магазине. Осуществлять прием товара. Производить заказ товаров в магазин. Контролировать товародвижение в магазине. Работать с кассовой...

Активные, инициативные, нацеленные на результат, стрессоустойчивые люди. С высшим образованием, опытом работы в розничной торговле на позиции супервайзера, регионального директора.

Организация и контроль работы магазина, соблюдение стандартов Компании. Выполнение планов по товарообороту, работа с персоналом. Участие в стратегическом развитии Компании.

Опыт управления командой от 2-х человек. Знаниям ПК (Microsoft Office). Желателен опыт работы в службах онлайн доставки/комплектации/розничной...

Управление процессом сборки и доставки онлайн заказов. Обучение и адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с внутренними службами и внешними контрагентами по...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Профессионально консультировать Гостей как по нашему, так и фермерскому продукту: совместимость продуктов при употреблении, что лучше купить при наличии специальной...

Управлять магазином: организовывать все рабочие процессы (от приемки до инвентаризации). Руководить командой (постановка задач по SMART, развитие продавцов, мотивационно-информационные...

Добиваться рекордов товарооборота, показывать положительную рентабельность. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев. Среднее профессиональное или высшее образование.

Эффективно организовывать и управлять бизнес-процессами магазина. Магазина. Формировать свою стабильную, слаженную и профессиональную команду, каждый день, вдохновляя сотрудников на...

Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Развитые лидерские навыки. Умение работать в...

Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...

Опыт работы в рознице (крупные сети как преимущество). Высшее образование желательно. Лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на...

Организация высокого уровня обслуживания и сервиса. Обеспечение соблюдения стандартов работы магазина. Организация работы с товаром: приемка/ возврат/ переоценка товара.

Желание развиваться в сфере управления и развития сети. Способность к обучению и адаптации в новых условиях. Навыки ведения переговоров и...

Поиск новых локаций для открытия офисов в различных городах. Настройка и запуск работы новых офисов по обслуживанию клиентов.

Успешный опыт управления розничной сетью. Успешный опыт открытия новых магазинов. Высокие коммуникативные навыки. Сильные организаторские способности. Отличное владение ПК.

Анализ и обеспечение выполнения ключевых показателей розничной сети. Разработка и реализация мероприятий , направленных на развитие розничной сети. Планирование деятельности розничной...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года на должности старшего продавца/администратора/заместителя директора в сфере розничной торговли (сегмент...

Анализ финансовых показателей работы магазина и принятие мер по их улучшению. Управление продажами, постановка задач сотрудникам и оценка их выполнения.

Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев. Среднее профессиональное или высшее образование.

Обеспечивать выполнение показателей: товарооборот, сохранность, текучесть персонала. Вести основную кассу магазина. Осуществлять приемку ТМЦ. Организовывать работу персонала магазина.

Навыки работы с ПК (продвинутый пользователь), английский язык базовый. ВНИМАТЕЛЬНЫЙ, Ответственный, пунктуальный.

Получение, распределение заказов. -Контроль деятельности подчиненных (2-3 чел.). -Подготовка (упаковка, маркировка, покрытие) заказов к отправке почтовыми службами и ТК. -

Желание развиваться в сфере управления и развития сети. Способность к обучению и адаптации в новых условиях. Навыки ведения переговоров и...

Поиск новых локаций для открытия офисов в различных городах. Настройка и запуск работы новых офисов по обслуживанию клиентов.

Активная жизненная позиция, лидерские качества: способность к многозадачности. Знание техник продажи. Умение работать на результат. Стрессоустойчивость, проактивность, коммуникабельность.

Контроль качества продукции сети магазинов. Контроль соблюдения чистоты и порядка в магазинах. Проведение аудитов торговых точек. Контроль продаж.

Опыт работы в продажах продуктами питания, будет Вашим преимуществом. Стремление обучаться новому и желание работать в команде единомышленников. ​​

Организация работы сотрудников, распределение обязанностей и контроль за их выполнением. Обучение новых сотрудников по стандартам обслуживания и работе с товаром.