Вакансии в городе Новокузнецк

Высшее или средне-специальное образование. Образование по направлениям управление персоналом/психология будет преимуществом. Опыт работы в подборе персонала не требуется...

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ). Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.

Высшее образование "Психология" или "Управление персоналом организации". Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Умение работать в режиме...

Ведение полного цикла процесса подбора персонала (размещение вакансий на работных сайтах и альтернативных ресурсах, поиск и обработка резюме, проведение телефонных...

Современные методики подбора. Умение работать с электронной почтой, MS WORD, MS EXСEL, 1С: ERP, документооборот. Высшее профильное образование (или...

Холодный поиск, хантинг. Первичный отбор кандидатов (обзвон, первичное интервью с помощью skype \ zoom, тест). Предоставление пула кандидатов для дальнейшего отбора.

Опыт подбора, отбора персонала. Высшее образования. Опыт работы с большим объемом информации. Знание MS Office.

Полный цикл подбора персонала согласно потребности компании (строительные специальности: рабочий персонал, ИТР). Сбор документов для трудоустройства, контроль соблюдения сроков выхода...

У Вас высшее образование (управление персоналом). У Вас уже есть опыт работы в найме персонала от 1-го года.

Подбор персонала: закрытие административно-управленческих позиций, массовый подбор линейного персонала (закрытие текущих потребностей + под открытие нового терминала).

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Высшее профессиональное образование. Навыки работы в режиме многозадачности с большими объемами...

Сбор и систематизация информации о потребности в персонале. Составление текстов объявлений о вакансиях и их размещение в СМИ, интернет-порталах...

Опыт подбора, отбора персонала. Высшее образования. Опыт работы с большим объемом информации. Знание MS Office.

Полный цикл подбора персонала согласно потребности компании. Сбор документов для трудоустройства, контроль соблюдения сроков выхода на работу нового персонала.

Высшее профессиональное образование. Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Опыт подбора разных категорий (рабочих и специалистов) будет преимуществом.

Размещение информации о вакансиях в СМИ, на работных сайтах, в ЦЗН, соц. сетях. Сбор откликов и холодный поиск на работных...