Луганск
Умение вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах подбора. Грамотная речь. Коммуникабельность. Многозадачность.
Поиск и найм сотрудников. Адаптация нового персонала. Система оценки и постоянного обучения. Формирование кадрового резерва.