Новокузнецк
Опыт работы HR-директором от 5 лет в российской производственной/промышленной компании (5000+ сотрудников). Опыт построения или реструктуризации HR...
Диагностика HR-функции и разработка стратегий развития. Сопровождение клиентов при внедрении изменений. Разработка HR-стратегий, систем мотивации, KPI и оргструктур.