Вакансии в городе Кемеровская область

Внимательность. Ответственность. Знание 1С. Знание трудового законодательства.

Кадровое сопровождение деятельности предприятия (прием,увольнение, отпуска). Численность компании более 1500 человек. Работа с КЭДО (HR-Link). Формирование и ведение...

Высокие коммуникативные навыки, грамотную речь, настойчивость. Умение организовывать своё рабочее время. Ответственность, знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Закрывать заявки по линейному персоналу на объектах. Составлять график работы исполнителей и контролировать их выход на объекты. Размещать вакансии на...

Хорошие коммуникативные навыки.

Обработка откликов соискателей в программе. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала. Составление и соблюдение графиков выхода...

Высшее (профильное) образование или профессиональная переподготовка по специальности "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом". Знание законодательства по оформлению трудовых отношений, индивидуальному (персонифицированному...

Ведение кадровой документации (личные дела, табель, приказы и пр.). Ведение воинского учета. Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации в СФР...

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение базы данных кандидатов. Оформление сотрудников в штат.

Опыт работы в подборе персонала и /или КДП от 1 года. Знание программы ЗУП 1С. Знание трудового законодательства и...

Полный цикл подбора персонала:сбор требований к вакансиям, размещение обьявлений, поиск и оценка кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, подготовка...

Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом). Знание современных техник и методик поиска и подбора. Навыки проведения интервью. Опыт работы с...

Подбор персонала от размещения вакансии до выхода кандидата на работу. Работа с откликами, прямой/холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных/видео...

Высшее образование (Управление персоналом, экономическое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственных предприятиях от 3 лет. Уверенный пользователь ПК.

Прием, перевод и увольнения работников Филиала в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных карточек формы Т-2. График отпусков работников...

1. Высшее образование. 2. Знание современных методов, способов и инструментов в работе с персоналом. 3. Опыт работы в сфере управления...

Разработка и совершенствование систем работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие и др). Обеспечение персоналом, формирование систем оценки, развития...

Высшее психологическое или педагогическое образование. Опыт работы в производственной, горнодобывающей или промышленной компании. Опыт от 3-х лет в организации...

Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников компании. Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку...