Вакансии в городе Кемеровская область

Внимательность, ответственность, исполнительность, умение хранить конфиденциальную информацию. Умение работать в режиме многозадачности. Свободное владение программами Microsoft (Word, Excel).

Ведение табельного учета сотрудников на вахте и в офисе. Работа с программой 1С для оформления и учета рабочего времени.

1. Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. 2. Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации и постоянный мониторинг...

1. Кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (прием, перевод, увольнение, оформление различных видов отпуска, командировок, переводов, увеличений оплаты...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Наличие высшего образования. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Опыт ведения численности от 400 человек.

Ведением кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных листов). Составлением ЛНА (должностных инструкций, положений). Участием в проектах по...

Знание принципов вахтового метода организации работ – ОБЯЗАТЕЛЬНО! Приветствуется дополнительное образование: переподготовка, повышение квалификации и т.д.. Отличное знание трудового, миграционного...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности, подсчет стажа и т.п. Участие в проектах...

опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Владение 1С: ЗУП 8.3 на уровне...

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Высшее юридическое образование. Опыт работы в кадровой сфере более 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Отличные коммуникативные и...

Разработка и внедрение кадровой политики компании. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Управление процессами подбора персонала. Консультирование руководства и сотрудников по...

Знание кадрового делопроизводства и умение работать с ТК. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.

Знание кадрового делопроизводства и законодательства. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel. Умение работать с оргтехникой.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном цикле. Опыт работы с первичной бухгалтерией. Владение 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства - полный цикл (50 чел.). Ведение воинского учета. Охрана труда. Заключение договоров с самозанятыми. Ведение первичной документации (счета...

Высшее, среднее профессиональное. Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Хорошее знание Excel и 1 С. Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и проверка табеля учета рабочего времени. Обработка служебных записок. Подготовка проектов приказов для...

Опыт ведения КДП в компаниях численностью от 100 чел. Опыт подбора и адаптации персонала будет преимуществом. Интерес к развитию профессионального...

Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, отпуска, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек, личных дел, необходимой отчётности. Работа в 1С, ведение...

Образование: высшее или средне профессиональное образование. Опыт работы в должности от 2 лет.

КДП в полном объеме (численность до 300 человек). Участие в разработке локальных актов: должностных инструкций, положений, регламентов, форм трудового договора...

Знание трудового законодательства. Умение работать с кадровыми документами. Навыки коммуникации. Организаторские способности. Стрессоустойчивость. Среднее профессиональное образование.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление документов, связанных с приемом, увольнением и перемещением сотрудников. Контроль соблюдения трудового законодательства. Подготовка отчетности.

Высшее профессиональное образование. -Знание Трудового законодательства. -Опыт работы с льготными профессиями. -Умение и желание работать в команде. -Умение располагать к...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Ведение воинского учета компании. - Ведение ежедневных отчетов по системе контроля управления доступом. -

Знание Трудового кодекса РФ. Знание программы 1С Предприятие 8.3 ЗУП. Опыт работы не менее 1 года. Высшее образование.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат 300 человек). Подготовка и сдача отчетности в ПФР,ЦЗН и др..

Ответственность, дисциплинированный подход к рабочему процессу и выполнению поручений. Уверенное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...

Знание ТК РФ, Опытный пользователь ПК(ЗУП 1с 8.3, офисные программы), знание отчетности. Дисциплинированность, ответственность, грамотная речь, коммуникабельность.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (285 чел.), отчетность в СФР. Консультирование руководителей магазинов и отделов по кадровым вопросам.

Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы...

Осуществляет планирование деятельности отдела, руководит работниками отдела. Определяет текущую и перспективную потребность в кадрах. Осуществляет мероприятия по комплектованию учреждения кадрами...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в отделе кадровой службы от 1 года. Знание законодательных и нормативные правовых актов, трудовое законодательство...

Проводит организационно-штатные мероприятия. Организует работу по формированию и развитию кадрового резерва, обеспечивая для работников возможности карьерного и профессионального продвижения...