Вакансии в городе Кемеровская область

знание трудового законодательства и наличие навыков оформления кадровых документов, воинского учета​​​​​​​.

ведение воинского учета в полном объеме. -своевременное предоставление сведений о приеме / увольнении, переводе граждан, подлежащих воинскому учету, в военные комиссариаты...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Отличные коммуникативные навыки...

Ведение кадрового делопроизводства и документации. Сдача отчетности в СФР и бухгалтерию. Штат - 50 человек. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Навыки самоорганизации. Знание 1С ЗУП. Ответственность. Опыт самостоятельного ведения КДП.

Ведение табелей учета рабочего времени. - Кадровое администрирование и делопроизводство: оформление приема, увольнения, отпусков, переводов, больничных листов (общая численность 300 человек).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.

Полное кадровое делопроизводство: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, совмещения, оформление работы в выходные дни, сверхурочной работы, дисциплинарных взысканий и прочее.

Высшее образование. Ответственность. Желание учиться новому и работать.

Прием и увольнение сотрудников. Подготовка документов на личные карточки охранников. Выдача направлений на медицинскую комиссию и периодическую проверку. Ведение отчетности.

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Знание ТК РФ и действующих подзаконных актов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Поддержание надлежащего хранения кадровых документов. Контроль и ведение...

Опыт работы от 1 года. Знание 1С ЗУП (8,3).

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией). Табелирование.

Знание ТК РФ! Знание - 1-С Зарплата и кадры 8.2, уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, исполнительность, внимательность, ответственность.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства для сотрудников: прием, увольнение, отпуска, труд. договора, и т.д.. Обработка документов в 1...

Среднее или высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Знание вахтового метода работы обязательно.

Формировать и вести личные дела работников. Производить учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Производить документальное оформление приема, перевода и увольнения...

Знание ТК РФ. Знание 1С Зарплата и управление персоналом 8.3, уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, исполнительность, внимательность, ответственность.

Ведение учета личного состава компании (штат около 160 сотрудников). Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, труд.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Составление и ведение табеля рабочего времени. Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов и других кадровых...

Знание кадрового делопроизводства и умение работать с ТК. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.

Знание кадрового делопроизводства и умение работать с ТК. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.

Высшее образование (юридическое, бухгалтерский учет и аудит, управление персоналом в части кадрового делопроизводства). Отличное знание трудового, миграционного, гражданского законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности, подсчет стажа и т.п.. Участие в проектах...

Знание принципов вахтового метода организации работ – ОБЯЗАТЕЛЬНО! Приветствуется дополнительное образование: переподготовка, повышение квалификации и т.д.. Отличное знание трудового, миграционного...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности, подсчет стажа и т.п. Участие в проектах...

Знание принципов вахтового метода организации работ – ОБЯЗАТЕЛЬНО! Приветствуется дополнительное образование: переподготовка, повышение квалификации и т.д.. Отличное знание трудового, миграционного...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности, подсчет стажа и т.п. Участие в проектах...

Опыт кадровой работы от 1 года. Знание трудового законодательства, знание 1С ЗУП 8.3. Готовность к работе в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства (150-180 чел.) в полном объеме (оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом...

Знание трудового законодательства приветствуется. Грамотная письменная и устная речь, порядочность. Образование высшее или средне-специальное. Опыт работы в данной отрасли...

Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников. Выдача справок об их прошлой и настоящей деятельности. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых...

Образование "Кадровое делопроизводство". Оперативное ведение работы. Способность работы в режиме многозадачности. Способность обучаться. Опыт работы не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . Работа в специализированных программах, ведение регистров.

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы экономистом, табельщиком, бухгалтером, бухгалтером - расчетчиком и т.п.

Организация и ведение табельного учета трудящихся шахты. Сверка количества выходов трудящихся на работу по табелю. Осуществление контроля за ведением табельного...