Вакансии в городе Кемеровская область

Высшее образование (профильное). Уверенный пользователь ПК (знание программ Microsoft Office: Word; Excel; Outlook; базовые знания: графические редакторы; 1C Документооборот).

Анализ особенности работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала. Создание пофамильного реестра...

Хорошие коммуникативные навыки.

Обработка откликов соискателей в программе. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала. Составление и соблюдение графиков выхода...

Коммуникабельность и настойчивость. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы с вахтовиками - ваше преимущество! Знание основ кадрового делопроизводства.

Подбор персонала. ИТР (офис в г. Новокузнецке). Рабочие и строительные специальности, в т.ч. для работы вахтовым методом на объекты...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Образование не ниже среднего. Знание ТК РФ. Внимательность, ответственность. Умение работать в 1С ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отчетность). Подготовка трудового договора, должностных инструкций, дополнительных соглашений, приказов и других документов.

Образование — среднее или высшее. Опыт в подборе персонала от 1 года — будет твоим преимуществом, если есть опыт на производстве, в...

Размещать вакансии и привлекать "наших" людей. Проводить телефонные и онлай-интервью и помогать кандидатам раскрывать свои сильные стороны.

Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь. Ответственность, организованность и умение расставлять приоритеты. Уверенное владение ПК и готовность осваивать новые инструменты.

Проводить групповые и индивидуальные интервью с соискателями (офлайн и онлайн). Организовывать и поддерживать актуальность базы действующего персонала. Составлять и контролировать...

Отличное знание ТК РФ. Опыт работы с кадровым документооборотом от 2-х лет.

Ведение персонифицированного учета в базе 1С ЗУП. Формирование и ведение личных дел сотрудников Организации (внесение в личные дела информации...

Что мы хотим видеть в будущем коллеге: - Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. - Знание основных методик поиска соискателей, методов...

Подбор персонала (поиск, интервью, оценка) для 3-х клиник (2 клиники в г. Кемерово, 1 в г. Барнаул). -

Высшее образование (Управление персоналом, экономическое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственных предприятиях от 3 лет. Уверенный пользователь ПК.

Ведение учета личного состава Филиала в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод и увольнения работников Филиала в соответствии...

Опыт работы в кадрах не менее 3 лет. Знание 1С ЗУП 8.3, Контур. ​Знание ТК РФ и законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 160). Прием, увольнение, переводы, отпуск сотрудников. Отчетность в ПФР, ЦЗН, воинский учет, активное...

Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Позитивный настрой, желание развиваться. Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный...

Планирование набора персонала. Поиск, набор, формирование команд отдела. Проведение массового набора. Ежемесячный набор 40 человек. Работа с базой соискателей.

Высшее образование. Знание законодательства о труде. Знание организации труда, систем и форм оплаты труда. Опыт работы в бюджетном учреждении.

Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Осуществление первичного приема документов от кандидатов в работники, заполнение...

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы. Взаимодействие с менеджерами предприятия...

Опыт работы в HR от 5 лет. Высшее образование. Опыт в обучении сотрудников и организации тренингов от 2-х лет.

Управление процессами обучения, оценки, адаптации и развития всех категорий персонала. Формирование и продвижение ценностей и миссии компании. Организация мероприятий, мотивирующих...

высшее образование (желательно в сфере психологии или управления персоналом). - опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. -

Должностные задачи: 1. Ведение кадрового учета на предприятии (штат 146 чел.): - оформление документов при приеме, переводе, увольнении. - ведение и хранение...

В том числе студента последних курсов вуза или выпускника с интересом к HR-сфере. Активного, ответственного и обучаемого человека.

Возможность получить практические навыки в HR-сфере: от работы с документами до участия в проектах по подбору персонала.

Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт продаж желателен, но не обязателен, мы готовы научить. Нацеленность на результат и желание помогать людям.

Коммуникация с новыми клиентами, а также с действующими для расширения клиентского портфеля и развития с ними отношений. Сбор контактов и...

Законченное высшее образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов.

Поиск и подбор персонала. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования. Работа с job-сайтами, и другими каналами привлечения кандидатов.

Высшее (инженерно-экономическое, экономическое), дополнительное образование (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) в области экономики, управления персоналом, нормирования и организации труда.

Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда персонала. Проведение исследований в области труда и производства, анализ использования персонала. Изучение и анализ...