Менеджер по подбору персонала

В связи с динамичным ростом компании нам требуется Менеджер по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу;
• Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии;
• Работа с откликами, прямой/холодный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных/видео/очных интервью;
• Мониторинг и аналитика рынка труда;
• Организация и участие в процессе адаптации сотрудников;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетности.

Что важно для нас:

• Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом);
• Знание современных техник и методик поиска и подбора;
• Опыт закрытия вакансий, навыки проведения интервью;
• Опыт работы с основными работными ресурсами и соц. сетями;
• Опытный пользователь ПК;
• Знание ТК РФ;
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде;
• Коммуникативные навыки, доброжелательность, гибкость, умение выстраивать партнерские взаимоотношения;
• Ориентация на результат, хорошая самодисциплина, эмпатия;
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Работа в одном из самых крупных предприятий г. Новокузнецка;
• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• Квартальные/годовые премии;
• Ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней;
• Организация питания работников (производственная столовая);
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Доставка сотрудников служебным транспортом.