Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт успешных продаж в сегменте B2B от 1 года.
Формирование профиля должности на подбор персонала, анализ рынка труда, ведение переговоров с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации...