Вакансии в городе Кемеровская область

Опыт работы не менее года (желателен опыт работы не менее 3 лет). Знание 1С ЗУП, Excel, Word.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение и предоставление отчетности по кадровому составу в соответствующие структуры (СФР, военкоматы, центр занятости и т.д.).

Высокие коммуникативные навыки, грамотную речь, настойчивость. Умение организовывать своё рабочее время. Ответственность.

Закрывать заявки по линейному персоналу на объектах. Составлять график работы исполнителей и контролировать их выход на объекты. Размещать вакансии на...

Коммуникабельность и настойчивость. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы с вахтовиками - ваше преимущество! Знание основ кадрового делопроизводства.

Подбор персонала. ИТР (офис в г. Новокузнецке). Рабочие и строительные специальности, в т.ч. для работы вахтовым методом на объекты...

Знание методов подбора, оценки персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Высокая степень организации и ответственности.

Осуществлять все процессы подбора (от сбора потребности до финального собеседования). Участвовать в процессе адаптации (организация обучения, калибровочные встречи, обратная связь).

Образование не ниже среднего. Знание ТК РФ. Внимательность, ответственность. Умение работать в 1С ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отчетность). Подготовка трудового договора, должностных инструкций, дополнительных соглашений, приказов и других документов.

Внимательность, ответственность, исполнительность, умение хранить конфиденциальную информацию. Умение работать в режиме многозадачности. Свободное владение программами Microsoft (Word, Excel).

Поиск, собеседование (онлайн) и отправка сотрудников на вахту. Приобретение билетов сотрудникам (авто, жд, авиа). Ведение отчётности. Помощь в ведении табельного...

Опыт работы в HR от 5 лет. Высшее образование. Опыт в обучении сотрудников и организации тренингов от 2-х лет.

Управление процессами обучения, оценки, адаптации и развития всех категорий персонала. Формирование и продвижение ценностей и миссии компании. Организация мероприятий, мотивирующих...

Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом). Знание современных техник и методик поиска и подбора. Навыки проведения интервью. Опыт работы с...

Подбор персонала от размещения вакансии до выхода кандидата на работу. Работа с откликами, прямой/холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных/видео...

Опыт работы на аналогичной должности от 6 мес. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel). Активность, целеустремленность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, результативность.

Подбор персонала в магазины (Директор, Администратор, Линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ru, Зарплата.ру, Avito, ВК и прочие).

Опыт работы в HR от 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Опыт в управлении корпоративной культурой и...

Контроль сроков закрытия вакансий. Иногда, подключаться к подбору, если вакансия сложная. Разрабатывать и внедрять мероприятия по поддержанию и развитию корпоративной...

Высшее образование (Управление персоналом, экономическое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственных предприятиях от 3 лет. Уверенный пользователь ПК.

Ведение учета личного состава Филиала в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод и увольнения работников Филиала в соответствии...

Опыт работы в кадрах не менее 3 лет. Знание 1С ЗУП 8.3, Контур. ​Знание ТК РФ и законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 160). Прием, увольнение, переводы, отпуск сотрудников. Отчетность в ПФР, ЦЗН, воинский учет, активное...

Опыт работы в HR от 5 лет. — Успешный опыт самостоятельного построения HR-функции. — Понимание специфики работы с торговыми и линейными...

Участие в стратегическом развитии бизнеса. — Комплексный подбор персонала (в первую очередь — линейный, складской и торговый персонал). — Разработка и внедрение профилей...

Наличие ПК. Стабильное интернет соединение. Навыки переговоров.

Устанавливать первичный контакт с образовательными учреждениями. Договариваться о размещении информации в образовательных учреждениях о бесплатных проектах Тетрики для учеников школ...

Образование — среднее или высшее. Опыт в подборе персонала от 1 года — будет твоим преимуществом, если есть опыт на производстве, в...

Размещать вакансии и привлекать "наших" людей. Проводить телефонные и онлай-интервью и помогать кандидатам раскрывать свои сильные стороны.

высшее образование (желательно в сфере психологии или управления персоналом). - опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. -

Должностные задачи: 1. Ведение кадрового учета на предприятии (штат 146 чел.): - оформление документов при приеме, переводе, увольнении. - ведение и хранение...

Высшее образование (профильное). Уверенный пользователь ПК (знание программ Microsoft Office: Word; Excel; Outlook; базовые знания: графические редакторы; 1C Документооборот).

Анализ особенности работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала. Создание пофамильного реестра...

Что мы хотим видеть в будущем коллеге: - Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. - Знание основных методик поиска соискателей, методов...

Подбор персонала (поиск, интервью, оценка) для 3-х клиник (2 клиники в г. Кемерово, 1 в г. Барнаул). -

Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Позитивный настрой, желание развиваться. Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный...

Планирование набора персонала. Поиск, набор, формирование команд отдела. Проведение массового набора. Ежемесячный набор 40 человек. Работа с базой соискателей.

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы. Взаимодействие с менеджерами предприятия...