Всего найдено 2 вакансий
Барнаул
Высшее образование. Стаж работы на руководящей должности в Контакт-центре от 200 человек не менее 3-х лет.
Организация и контроль работы Контакт-центра 300 человек (горячая линия Ростелеком). Обеспечение и контроль исполнения плановых задач (ФВО/ФВР, KPI...
Барнаул
Опыт тренерской работы от 3 месяцев (приоритетен опыт в сфере КЦ). Знание методологии создания и проведения программ обучения и развития...
Проведение проектного обучения новых сотрудников. Ведение адаптации, коучингов, тренингов и посттренинговых мероприятий. Внедрение новых технологий в процесс обучения.