Опыт работы в подборе персонала и кадровом учете от 1 года. Знание 1С:ЗУП (или других кадровых систем).
ППроведение полного цикла подбора персонала (поиск, собеседование, оценка, оформление). Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел).