Бердск
Высшее образование (желательно в управлении персоналом, психологии). Опыт работы в роли HR-менеджера от 2 лет. Знание основных инструментов оценки...
Поддержка руководителей в цикле управления персоналом. Управление результативностью персонала. Выполнение HR-метрик и показателей подразделения и работа над улучшением показателей.