Всего найдено 4 вакансий
Новосибирск
Опыт работы в HR от 6 лет, профильное высшее образование. Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий. Навыки управления командой...
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании. Закрытие ключевых вакансий и обеспечение качественного подбора персонала.
Новосибирск
2. Вы готовы активно участвовать в трансформации процессов в рамках зоны ответственности. У вас есть хорошие практики в области компенсации...
Подчинение: Генеральному директору горно-обогатительного комбината. 5. Вы готовы работать в режиме многозадачности. На предприятии реализуются крупные проекты по трансформации...
Новосибирск
Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 5 лет.
Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.
Новосибирск
Опыт работы HR BP/Руководителем отдела персонала не менее 3-х лет. Опыт бюджетирования HR затрат и численности.
В данной роли вы будете партнером для руководителей в вопросах планирования и управления талантами, управления эффективностью, трудовых отношений и социального...