Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт в продажах от 3 лет (преимущественно) или опыт работы в должности с аналогичным функционалом. Лидерские качества, высокая клиентоориентированность и...

Обучение новых специалистов. Разработка и проведение тренингов для отдела продаж и тренингов для управленческого персонала. Индивидуальная работа с сотрудниками компании...

Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Знание HR-процессов и/или бизнес-процессов в сфере обучения персонала. Опыт оценки сотрудников. Опыт проведения обучающих мероприятий (тренинги, воркшопы...

Моделирование и составление внутренней оценки сотрудников компании (ассесмет, ревью, разрядность). Организация и проведение оценочных мероприятий. Методическое наполнение и сопровождение внутренних...

Знание HR-процессов и/или бизнес-процессов в сфере обучения персонала. Опыт оценки сотрудников. Опыт проведения обучающих мероприятий (тренинги, воркшопы...

Составление и методическое сопровождение обучающих программ. Проведение тренингов, воркшопов и других обучающих мероприятий для сотрудников компании. Контроль результатов обучающих программ.

Желание обучаться. Высшее образование. Грамотная речь. Желание помочь.

Проверять задания, корректировать и направлять клиентов по нашей технологии обучения. Помогать клиенту получить навык применения изученного материала для получения конкретных...

Высшее образование. Опыт работы тренинг-менеджером от 1 года. Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Организация и проведение тренингов для сотрудников компании. Определение потребности обучения, разработка и обновление графика обучающих мероприятий. Предложение и внедрение новых...

Опыт тренерской деятельности от 1 года. ПК на уровне опытного пользователя обязательно (обязательно google формы, google docs, excel, Power Pоint).

Проведение очных тренингов по согласованной программе. Написание программ обучения и проведение для всех сотрудников компании. Пост-тренинг: контроль и корректировка...

Умение точно и ясно передавать знания другим людям. Грамотная устная и письменная речь. Опыт проведения очных тренингов будет преимуществом.

Проведение очных тренингов, вебинаров. Определение потребностей в обучении внутри Банка. Разработка планов и графиков проведения тренингов, вебинаров, процедур оценки.

Ваш опыт в тренерстве 3 и более лет. Опыт проведения offline тренингов, и дистанционных. Вы умеете работать (или где-то...

Разработка тренингов и электронных курсов. Проведение тренингов online/offline. Проверка пост/пред-тренинговых работ. Участие в подготовке асинхронной программы обучения.

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Опыт составления методических пособий, проведения тренингов онлайн и офлайн форматов.

Разрабатывать тренинги, обучающие программы. Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями...

Уже имеет опыт ведения тренингов по развитию soft skills от 3 лет. Умеет управлять групповой динамикой в офлайн и онлайн...

Разрабатывать и проводить тренинги по запросу. Направления: управленческие компетенции, коммуникации. Делать полезные посттренинговые активности. Участвовать в создании и проведении стратегических...

Высшее образование. Успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года).

Анализ потребности в обучении в подразделениях компании. Проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков.

Успешный опыт работы в сфере обучения, проведения тренингов. Знание ПК на уровне уверенного пользователя, 1С желательно.

Проведение обучающих мероприятий разного формата для клиентов и внутренних сотрудников (тренинги, вебинары, лекции). Отработка запросов клиентов в рамках обучающих мероприятий.

Тренинг тренеров как преимущество. Опыт проведения тренингов и личных продаж. Навыки публичных выступлений. Опыт самостоятельной разработки обучающего материала.

Проведение тренингов по телефонным продажам. Анализ звонков с целью определения зон роста. Проведение посттренинговых мероприятий и продуктовых тренингов.

Опыт ведения программ для развития руководителей в разных форматах от 3 лет (Development Center, тренинги, деловые игры). Опыт создания программ...

Проведение регулярных программ развития для тимлидов и руководителей компании. Оценка участников программ развития. Подготовка программ под запрос бизнес-заказчика, в...

Опыт работы в качестве корпоративного тренера / специалиста по корпоративному обучению или методолога. Владение современными методиками и технологиями обучения.

Разрабатывать обучающие программы и материалы направленные на развитие сотрудников. Организовывать и проводить вводное обучение для новых сотрудников. Сформировать систему мониторинга...

Высокие коммуникативные навыки, гибкость и открытость, активность. Нацеленность на результат и инициативность. Приветствуется опыт работы в сфере торговли, в кросс...

Проводить дистанционное обучение сотрудников - групповые и индивидуальные (вебинары, презентации, "ролевки" и проч.). Осуществлять оценку работы действующих сотрудников на торговой точке...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями обучения. -

Планирование обучения сотрудников аптек, исходя из анализа показателей продаж, выполнения стандартов обслуживания и графика открытия аптек. - Организация и проведение для...

Высшее образование в области психологии, менеджмента или педагогики - преимущество. Опыт работы в обучении и в продажах в Beauty сфере.

Организация обучения сотрудников сети Магнит Косметик по округу. Проведение очных и онлайн тренингов по продажам, продукту, отработке навыков.

Высшее образование. Опыт проведения тренингов обязательно. Опыт работы от 6 мес. Знание методологии обучения взрослых.

Проведение базового обучения \ тренингов по сервисным услугам (навыковые: переговоры, коммуникации и тд.). Анализ диалогов сотрудников при телефонном общении с клиентами.