Вакансии в городе Новосибирская область

Уверенное владение ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Консультация клиентов lamoda на входящей линии, без продаж. Подтверждение заказов. Формирование обращений на основе запроса клиента.

Умение создавать качественный и привлекательный контент. - От 400 подписчиков на твоей личной странице в Instagram. - Умение качественно монтировать ролики. -

Создание уникального и качественного контента (видео-reels для Instagram, сторис и т.д.) для социальных сетей с интеграцией нашей продукции...

Имеющийся у тебя опыт подбора блогеров и пабликов в Телеграм - это необходимость. А имеющийся опыт по подбору площадок и блогеров...

Искать и пополнять базу кандидатов для креаторов бренда. Подбирать блогеров для рекламы (2-3 в месяц). Вести аналитику по реализованным...

Опыт работы с маркетплейсами ЯндексМаркет, Детский мир. Развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом данных. Уверенный пользователь Excel (написание...

Создание новых карт с СЕО-оптимизацией, редактирование действующих. - ABC и XYZ анализ. - Анализ доли рекламных расходов, CPC, CTR, улучшение показателей. -

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

Опыт работы в активных продажах от 1 года. Уверенный пользователь компьютера: 1С, Excel, Word. Умение налаживать контакт и убеждать.

Эффективное сопровождение действующих клиентов и их удержание. Документальное сопровождение. Контроль оплат. Активный поиск новых клиентов (юридические лица). "Реанимация" потерянных клиентов.

Открытого и общительного. С опытом работы в продажах. Со знанием рынка снеков и пивных магазинов (желательно, так же рассмотрим кандидатов...

Расширять ассортимент в действующих точках. Чтобы они брали как можно больше нашей продукции. Подключать новые точки в работу.