Вакансии в городе Новосибирская область

Высшее профессиональное образование, опыт работы по направлению ОТиЗ от 3 лет. Экономическое образование и опыт работы в области нормирования труда...

Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее или средне профессиональное образование. Доброжелательность, умение вести диалог.

Ведение табельного учета. Контроль графиков работы. Своевременное предоставление отчетности в бухгалтерию. Контроль явки сотрудников.

опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года. - знание ТК РФ и трудового законодательства. - знание 1С (ЗУП, ERP).

самостоятельное ведение кадрового делопроизводства по закрепленным ЮЛ. - ведение воинского учета и бронирования. - составление и осуществление контроля за графиком отпусков сотрудников. -

Обеспечение высокой степени внимательности при работе с большим объемом данных, исключение ошибок и неточностей. Способность сосредоточенно выполнять задачи в течение...

Ведение и контроль табеля учета рабочего времени: Обеспечение точного и своевременного ежедневного заполнения табеля учета рабочего времени для всех сотрудников...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в отделе кадров на руководящей должности. Опыт работы с системами КЭДО, такими как 1С Документооборот, DocuWare...

Аудит всех кадровых процессов и документации. Разработка и управление проектным планом: определение ключевых этапов, сроков, ресурсов и бюджета.

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в программе 1С,ЗУП. Высшее образование; профильное образование-будет Вашим преимуществом.

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства согласно ТК РФ (штатная численность 250 человек), кадровая отчетность, больничные, оформление командировок, отпусков и т...

Опыт ведения КДП в компаниях с численностью более 300 сотрудников. Желателен опыт работы с несколькими юр.лицами, ООО и ИП.

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (350+ сотрудников). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел.

Имеете профильное высшее или средне специальное образование. Знаете нормативно-правовую базу в сфере кадрового делопроизводства, воинского учета. Умеете работать в...

Оформлять и вести личнвые дела сотрудников в соответствии с требованиями законодательства. Регистрировать трудовые договора, приказов о приеме, переводе, увольнении, внесение...