Чита
Высшее образование (желательно юридическое, управление персоналом, документоведение). Знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства. Опыт работы с кадровыми документами...
Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение) в соответствии с ТК РФ. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу.