Вакансии в городе Республика Хакасия

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Высшее техническое либо средне-специальное (преимущество - образование в одной из областей телекоммуникаций: многоканальная электросвязь, сети связи и системы коммутации, радиосвязь...

Проводить эксплуатацию и ремонт, установленного на площадках телекоммуникационного и инженерного оборудования, энергетических систем до 1000В. Проводить в нормативные сроки...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Опыт работы с клиентами в любой сфере - сопровождение, развитие. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта под обучение. Грамотная устная и письменная...

Сопровождение и развитие базы действующих клиентов малого и среднего бизнеса. Выполнение показателей в зоне ответственности, включая план продаж.

Опыт работы в продажах. Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.

Разрабатывать и внедрять план мероприятий по достижению и выполнению планов продаж основных и дополнительных продуктов в вверенной территории.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.