Всего найдено 13 вакансий
Абакан
Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете образование не ниже среднего...
Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени. Организует работу торгового...
Абакан
Чем будешь заниматься: Опыт в управлении розничными магазинами. Опыт в управлении персоналом от 5 человек: приём, адаптация, обучение, аттестация.
Управлять розничным магазином. Соблюдать стандарты компании. Выполнять планы продаж и KPI. Принимать, адаптировать и обучать персонал. Работать с товаром.
Абакан
Создавать эстетику торгового зала. Изучать отчёты и выбирать стратегию работы с продуктом. Следить за трендами и внедрять их в магазине.
Абакан
Опыт в продажах B2B (желательно в оборудовании, стройматериалах, ритейл, автозапчасти). Умение осваивать и применять большие объемы информации.
Приём входящих заявок и консультировать клиентов по ассортименту торгового оборудования. Заключение новых сделок с действующими клиентами компании. Подбор оборудование под...
Абакан
стремятся работать в дружелюбном, веселом коллективе, т.к. сами оптимистичны и с чувством юмора. Готовность к активной работе с покупателями.
Консультация покупателей по ассортименту. Продажа мебели и сопутствующего товара. Сопровождение клиента на всех этапах продажи. Работа в дизайн программе (обучим).
Саяногорск
стремятся работать в дружелюбном, веселом коллективе, т.к. сами оптимистичны и с чувством юмора. Готовность к активной работе с покупателями.
Консультация покупателей по ассортименту. Продажа мебели и сопутствующего товара. Сопровождение клиента на всех этапах продажи. Работа в дизайн программе (обучим).
Абакан
Вы хотите зарабатывать. Цените комфорт и стабильность. Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля. Имеете высшее или среднее специальное...
Управляет магазином и персоналом. Обеспечивает эффективную работу магазина и выполнение плана продаж. Контролирует комплектность штата, адаптацию, развитие и обучение сотрудников.