Верхоянск
Высшее образование. Опыт работы в HR-Tech от 3 лет, желательно в подборе персонала. Управление жизненным циклом продукта: создание и...
Формирование единого UX-подхода и визуального языка для всех поверхностей. Устранение барьеров и проблем кандидата при переходе между площадками.
