Вакансии в городе Железногорск (Красноярский край)

Рассмотрим кандидатов без опыта работы (проводится обучение), опыт работы менеджером по развитию или торговым представителем (необходим опыт успешного ведения переговоров...

Активный поиск торговых площадей (80 - 200 м2) для открытия магазинов сети. Мониторинг рынка недвижимости на закрепленной территории.

Опыт работы в сфере продаж приветствуется. Высокий уровень коммуникабельности. Стрессоустойчивость, не конфликтность, гибкость. Желание зарабатывать и развиваться в сфере продаж.

Продвижение продукции на выделенной территории. Развитие существующей клиентской базы и поиск новых клиентов. Работа с дебиторской задолженностью. Отчетность.

Желателен опыт работы мерчендайзером/работником торгового зала/продавцом. Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить. Наличие пропуска в г.Железногорск.

Посещение сетевых торговых точек по маршруту на закреплённой территории. Выкладка продукта, согласно стандартам компании. Контроль товарных остатков, своевременное предоставление информации...

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Поддерживать чистоту и порядок в магазине. Опыт не обязателен, намного важнее желание обучаться и узнавать новое! Эмоциональной устойчивости, умению справляться...

Предоставлять нашим Гостям различные заботливые решения (сделать нарезку на слайсере, оформить по индивидуальному заказу «продуктовые букеты», донести покупку до машины...

Кандидатов с опытом работы в должности управляющего в розничном продуктовом магазине или ресторане от 2-х лет. Энергичных, общительных, ответственных...

Управлять магазином: Заботливым решениям, как одному из наших самых значимых отличий от конкурентов. Корпоративным ценностям и погружение в Корпоративную культуру.