Вакансии в городе Красноярский край

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от 1 до 3 лет. Знание рынка строительных материалов будет преимуществом.

Организация и контроль работы магазина. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. Обеспечение выполнения планов продаж и увеличение прибыли.

Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от 1 до 3 лет. Знание рынка строительных материалов будет преимуществом.

Организация и контроль работы магазина. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. Обеспечение выполнения планов продаж и увеличение прибыли.

Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от 1 до 3 лет. Знание рынка строительных материалов будет преимуществом.

Организация и контроль работы магазина. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников. Обеспечение выполнения планов продаж и увеличение прибыли.

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

Высшее образование. Опыт работы в сетевой розничной торговле, на руководящей должности, не менее 3-х лет, знание основ экономики, маркетинга...

Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль операционной деятельности в гипермаркете. Обеспечение качественного обслуживания покупателей и повышение покупательской лояльности.

Отличное понимание всех показателей работы розничной сети и того, что на них влияет: средний чек, конверсия, план. Отличное знание техники...

Внедрение стандартов обслуживания. Обучение продавцов. Контроль исполнения стандартов, контроль выполнения планов. Формирование индивидуальных планов на сотрудника, исходя из планов магазина.

Отличное понимание всех показателей работы розничной сети: средний чек, конверсия, план. Отличное знание техники продаж, умение ей обучить и понимание...

Формирование стандартов обслуживания. Обучение продавцов. Контроль исполнения стандартов, контроль выполнения планов. Формирование индивидуальных планов на сотрудника, исходя из планов магазина.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Чтобы вы любили людей, также как мы, а их питомцев - еще сильнее. Чтобы у вас был опыт управления магазином или...

Управлять командой из старшего продавца и 10-11 продавцов. Делать 5 торговых точек лучше каждый день. Отчитываться о работе и...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Опыт работы на должности Директора магазином - не менее 2 лет (опыт управления коллективом от 4 человек). Страстный интерес к моде.

С удовольствием развиваться в таких направлениях, как мода, стайлинг, моделистика, мерчендайзинг. Оперативное управление магазином. Управление продажами, обеспечение выполнения показателей (оборот...

Опыт работы в розничной торговле или сфере общественного питания в должности руководителя не менее 1 года. Организаторские способности, развитые навыки...

Проводить мероприятия, направленные на увеличение товарооборота на вверенных торговых точках. Контролировать работу производственного персонала: выпуск качественной продукции, соблюдение стандартов компании.

Имеет опыт в рознице, логистике или управлении сетями (3+ года). Знает, как считать P&L и договариваться об аренде.

Управлять прибыльностью сети: анализировать доходы/расходы, оптимизировать затраты (аренда, зарплаты, ремонты). Масштабировать бизнес: искать и открывать новые точки в Красноярске...

Опыт работы в сфере аренды коммерческой недвижимости желателен. Грамотная, поставленная речь. Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Знание ПК; умение...

Проведение оценки предложений рынка, проверка предлагаемых помещений на соответствие заявленным требованиям Компании к локации, трафику и договору аренды.

Опыт работы на управленческой должности (желательно в крупных розничных магазинах от 1 до 3-х лет). Опыт управления коллективом (от...

Управление продажами вверенного объекта. Управление штатом сотрудников, в кол-ве от 8 - 10 человек. Достижение плановых показателей KPI.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Опыт работы на управленческой должности (желательно в крупных розничных предприятиях от 1 до 3-х лет). Опыт управления коллективом от...

Организация бесперебойной работы гипермаркета детских товаров (более 3000 м2). Управление персоналом, более 30 сотрудников, обучение, адаптация, формирование успешной Команды...

Опыт работы в аналогичной должности (директор супермаркета) от 4х лет.

1. Обеспечение соблюдения товародвижения в разрезе магазина с правилами и регламентами компании. 2. Достижение плановых показателей по магазину. 3.