Всего найдено 64 вакансий
Красноярск
Активная жизненная позиция, амбициозность, желание много зарабатывать. Коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Желание работать с владельцами бизнеса и развивать компанию.
Осуществлять продажи классических услуг связи и IT- решений: видео-аналитика, защита от DDoS-атак, облачное хранение данных, digital реклама и...
Норильск
Опыт работы в телекоммуникационных компаниях будет преимуществом. Опыт в эксплуатации электроустановок, в сфере связи, знание профильного законодательства, навыки организации и...
Организовывать бесперебойное и безаварийное электроснабжение объектов и оборудования. Организовывать безопасное проведение всех видов работ в ЭУ, планово-предупредительные ремонты и...
Норильск
Опыт продаж B2B в сферах телекоммуникаций, системной интеграции, IT от 2 лет. Опыт переговоров с первыми лицами компаний.
Развитие и укрепление отношений с существующими корпоративными клиентами, входящими в ТОП-300 российской экономики. Консультирование существующих клиентов по продуктам и...
Красноярск
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Красноярск
Идеальный кандидат: Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен. Коммуникабельность и желание работать с людьми. Ответственность и нацеленность на результат.
Консультирование клиентов по тарифам, услугам и гаджетам. Подключение новых абонентов и продажа дополнительных услуг. Работа с кассой и оформление документов.
Красноярск
Навыки эффективной работы в режиме многозадачности, распределением задач, расставлением приоритетов, контроль сроков. Уверенный пользователь ПК, Outlook, Excel, Word.
Приём заявок по электронной почте и их первичная обработка. Направление заявок исполнителям и создание связанных подзадач. Установка приоритетов и контроль...
Минусинск
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.