Вакансии в городе Россия

Опыт работы HR BP/HRD от 3 лет, преимущественно в розничном люксе или B2C-сегменте. Доказанный опыт построения...

Построить цифровую многоступенчатую воронку рекрутинга: от поиска до офера с подбором тестов и оценочных методик для каждого направления бизнеса.

Знание бизнеса. Умение понимать, как работает компания, какие продукты или услуги она предлагает, каковы её конкурентные преимущества. Стратегическое мышление.

Прогнозирование потребностей в талантах на основе бизнес-планов, анализ рынка труда и разработка долгосрочных стратегий привлечения и удержания специалистов.

Высшее образование, профессиональная сертификация на ведение тренингов, сертификация на разработку онлайн тренингов будет преимуществом. Не менее 3х лет опыта...

Участие в разработке и внедрении стратегии обучения. Формирование, разработка и внедрение стандартов и стратегии сервисного обслуживания. Развитие и оценка эффективности...

Держать цифры по отделу на кончиках пальцев. Опыт в HR от 3 лет — с построением функций и внедрением порядка.

Твоя зона — всё, что касается построения системы, наймом звезд, управления командой и контроля исполнения: Система и структура: Построение HR-функции...

Опыт закрытия вакансий всех уровней (особенно линейный и middle-management). Участие в оценках 360, внедрение KPI, OKR. Опыт создания системы...

Закрывать вакансии от линейных сотрудников до руководителей. Устраивать системную адаптацию и включение новых сотрудников. Настраивать и внедрять процессы развития и...