Вакансии в городе Россия

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 6-ти лет. Отличное знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства.

Обеспечение и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: формирование личных дел сотрудников, приемов, переводов, увольнений, различного вида отпусков, составление трудовых...

Опыт работы в кадровой сфере более 6 лет. Глубокие знания трудового законодательства. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в...

Организация и контроль всех процессов кадрового учета. Обеспечение соблюдения трудового законодательства. Анализ и оптимизация кадровых процессов. Работа в программе Камин.

Опыт работы специалистом по расчету заработной платы и кадровому учёту — минимум 3 года. - Образование высшее. - Отличное знание Трудового кодекса РФ...

Бухгалтер по расчету заработной платы (с функцией КДП). Основные обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (приём, переводы, увольнения), включая договоры ГПХ. -

Опыт работы в аналогичной должности поможет вам быстрее включиться в работу. Уверенный пользователь ПК , 1 С зарплата и кадры версия...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (численность 40 человек ). Поиск персонала. Обучение персонала. Отчетность ( ЦЗН, военкомат).

Уверенное знание и практическое применение трудового законодательства. Практический опыт ведения КДП от 3-х лет (желательно по нескольким ЮЛ).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП. Ведение и контроль миграционного и воинского учета сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 1 года, рассматриваем также выпускников ВУЗов с желанием развиваться в данной сфере.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашении, ведение и хранение трудовых...

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 2 лет. 1С ЗУП...

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.). Ведение и актуализация...

Имеешь опыт от 1 года в HR/кадровом делопроизводстве. Знаешь ТК РФ и уверенно работаешь в 1С ЗУП.

Ты — первый, кто встречает новичков: ведешь будущих коллег от оффера до самого выхода, чтобы их онбординг прошел гладко.

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1–2 лет. Знание Трудового кодекса и основных нормативов. Уверенное владение 1С и...

Вести кадровое делопроизводство: принимать, переводить, увольнять сотрудников, оформлять приказы и вести личные дела. Готовить и сдавать отчёты в пенсионный фонд...

Опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее 6 месяцев. Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 100...

Ведение кадрового делопроизводства (до 200 сотрудников). Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников. Соблюдение правил хранения и заполнения...

Знание трудового законодательства РФ, 1С:ЗУП. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2-х лет.

Прием на работу: Оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ним. Подготовка приказов о приеме, переводе, совмещении, изменении оклада.

Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет. Опыт работы в 1С.: Управление персоналом 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, больничные, командировки, учет и ведение ТК, личных дел, карточек Т-2).

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (200 человек, с дальнейшим увеличением штата): приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, работа со...

Образование высшее или среднее профессиональное. Опыт работы от 3 лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы с иностранными гражданами. Знание 1С 8...

Опыт работы с иностранными гражданами (Визовый режим). Заполнение регламентированной документации в миграционную службу по средствам государственных услуг или бумажного носителя.

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, инженерное или психология). Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Отличное знание трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С:ЗУП 8.3. Оформление приёма, увольнения, отпусков, командировок (150–200 сотрудников...

Высшее юридическое образование, либо курсы по кадровому делопроизводству. Знание трудового законодательства. Знание правил ведения кадрового учета. Знание правил организации документооборота.

Помощь менеджеру по кадровому делопроизводству. Подготовка документов для кадровых мероприятий: приемы, переводы, приказы, матпомощь и др.. Сбор данных в начале...

Высшее образование (управление персоналом, экономист, юрист, психолог). Опыт работы от 3 лет по всеми кадровыми процессами в компаниях не менее...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в КЭДО и на бумаге: оформление приема, перевода, увольнения, отпуска, больничных, справок. Формирование и ведение...

Высшее образование. Опыт работы в частных охранных организациях 1-3 лет. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Грамотность. Порядочность.

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков, командировок и листков нетрудоспособности. Подготовка трудовых и гражданско-правовых договоров, должностных инструкций.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. Уверенное владение 1С...

Оформление приема, увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ в том числе иностранных граждан. Ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы. Знание ТК РФ, знание нормативных документов по воинскому учету.

Кадровое делопроизводство. Воинский учет. Подбор персонала. Ведение 1С 8: ЗУП.