Вакансии в городе Россия

Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знание 1С ЗУП 8.3 . Опыт работы с КЭДО будет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 220 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещения и пр.. Заполнение, учет и...

Знание и понимание функций и процессов HR. Высшее профильное образование. Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции.

Поиск, отбор, проведение собеседований, оценка кандидатов. Введение новых сотрудников в должность, помощь в интеграции. Разработка системы материальной и нематериальной мотивации.

Устойчивые навыки делового общения. - Деловой повседневный (business casual) дресс код. - Знание английского языка на уровне B2. - Качественная аудио- и...

Проведение технических собеседований на позицию “Программист”. - Холодный поиск кандидатов. - Документирование собеседований. Предлагаем: - Ежедневные зачисления денег.

Массовый подбор персонала. Холодный поиск кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью.

Высшее образование. Обязателен опыт успешного закрытия технических вакансий: IT, ИТР, производственный персонал. Умение работать в режиме многозадачности, готовность вести от...

Полный процесс рекрутинга, от размещения вакансии до вывода сотрудника в офис (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис). Поиск и проработка...

Высшее образование (желательно в области психологии и юриспруденции). * Опыт работы на позиции HR-менеджера/специалиста по кадрам, включая ведение полного...

1. Подбор и адаптация персонала для R&D центра и производства: * Полный цикл подбора сотрудников: составление и размещение вакансий, проведение...

Опыт работы в HR от 1 года. Подтвержденный опыт закрытия сложных вакансий и реализации HR-проектов. Способность к проактивной работе...

Проведение полного цикла найма сотрудников различного уровня, включая узкопрофильных специалистов. Разработка и внедрение нестандартных методов поиска и привлечения кандидатов для...

Хорошие коммуникативные навыки.

Обработка откликов соискателей в программе. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала. Составление и соблюдение графиков выхода...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3х лет. Отличное знание Трудового законодательства. Отличное знание Миграционного учета. Отличное знание ЗУП...

Блок "Управление". Подбор персонала (рекрутинг) – поиск, отбор, проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация и onboarding – введение новых сотрудников в должность, помощь...

У тебя есть опыт работы HR-менеджером / HR-generalist от 1 года.

Более 5000 пунктов выдачи заказов по России. - Собственная логистика, ИТ-платформа и развитая корпоративная культура. Задачи HR: - Обеспечение комплектации штата...

Ты — универсальный HR, которому интересен весь спектр задач: от рекрутинга до People Development. У тебя есть опыт в HR от...

Полный цикл HR-процессов — от подбора и адаптации до обучения и вовлечённости. Разработка и реализация стратегии подбора для разных команд...

Знание местных особенностей: Глубокое понимание российских трудовых законов и норм. Знание местных HR практик и требований к соблюдению.

Управление заработной платой: Контроль и выполнение точной и своевременной обработки заработной платы с использованием систем EC. Обеспечение соблюдения российских трудовых...

Знание всех участков работы. Отличное знание 1С. Опыт ведения миграционного учета обязателен! Отличное знание офисных программ (Excel, Word).

Ведение КДП в полном объеме закрепленного участка. Табель учета рабочего времени. Электронный документооборот- контроль передачи/возврата кадровых документов в офис.

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Держим слово перед клиентами и сотрудниками. Открыто принимаем и бережно даем обратную связь. Поддерживаем амбиции и желание учиться.

Акцент на подборе: вы будете закрывать как стандартные, так и сложные вакансии — позиции с узкой экспертизой, высокими требованиями к soft...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Прием звонков/окликов от соискателей, отбор и общение с соискателями. Приём входящих звонков...

Идеальный кандидат: * умеет работать в режиме многозадачности, самостоятельно решает задачи и добивается результата. * знание английского языка: устный разговорный и письменный.

поиск кандидатов на открытые вакансии компании. * проведение собеседований на русском и английском языках. * адаптация новых сотрудников. * разработка обучения и мотивации...

Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Высшее образование по профилю "экономика", "управление персоналом". Опыт работы в excel.

Оформление приема, постоянного перевода и увольнения приказов по личному составу, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями...

опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет. - знание трудового законодательства РФ. - знание суммированного учета рабочего времени. -

ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством (оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, отпусков, больничных листов, ведение табеля...

Есть желание учиться. Если вы честны.

Отбор кандидатов в соответствии с требованиями и ценностями компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах его работы.