HR менеджер

Компания CDEK — один из лидеров рынка экспресс-доставки с 25-летней историей. Мы работаем в 30+ странах мира, обслуживаем более 1 000 000 клиентов и занимаем место в ТОП-3 курьерских компаний по версии Forbes.

В связи с расширением штата ищем в команду HR-менеджера.

О компании

- Федеральный лидер рынка экспресс-доставки.
- Более 5000 пунктов выдачи заказов по России.
- Собственная логистика, ИТ-платформа и развитая корпоративная культура.
- Команда профессионалов, которая растёт вместе с компанией.

Задачи HR:

- Обеспечение комплектации штата эффективными сотрудниками, выполняющими свои KPI.
- Подбор персонала разных категорий — от массовых позиций до управленцев (в подчинении 2 рекрутера).
- Организация процессов оценки, адаптации и развития сотрудников.
- Реализация HR-стратегии компании на уровне франчайзи.
- Выявление потребностей в обучении и формирование индивидуальных планов развития.

Мы ждём тебя, если:

- У тебя есть опыт работы HR-менеджером / HR-generalist от 1 года.
- Ты умеешь работать с разными уровнями персонала — от линейных до руководителей.
- Знаешь инструменты HR: Excel, hh.ru, Telegram-каналы.
- Проводишь интервью по компетенциям и владеешь методиками оценки.
- Ты целеустремлённый, ответственный и хочешь расти профессионально.

Условия

• Современный офис в БЦ «Силуэт» г. Орехово - Зуево, дружный коллектив и атмосфера сотрудничества.
• Командировки 2-3раза в год, до 3х дней.
• График работы гибридный -вторник и четверг в офисе в Орехово - Зуево; в другие дни - по необходимости, либо можно удаленно.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Доход от 70 000 до 95 000 ₽ (оклад + KPI), с возможностью вырасти до HRD и увеличения дохода.
• Выплаты 2 раза в месяц — 10 и 25 числа.
• Компенсация обучения (в том числе изучение языков).
• Рабочий смартфон и корпоративная связь.
• Компенсация фитнеса, бассейна, танцев и доступ к корпоративной библиотеке.

Почему именно СДЭК:

- Мы — бренд, которому доверяют миллионы клиентов.
- Мы развиваем сотрудников и создаём среду, где можно реализовать себя.
- Наша хотим, чтобы каждый HR стал партнёром бизнеса, а не просто рекрутером.

Если вы внимательно прочитали вакансию и поняли, что хотите быть частью нашей команды, начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в компании СДЭК».