Вакансии в городе Россия

Умение работать в условиях многозадачности. - Грамотная устная и письменная речь. - Желание внести свой вклад в развитие компании.

Выявлением потребности в обучении сотрудников, разработке программ обучения. - Организацией внешнего обучения для развития компетенций персонала. - Участием в организации и проведении...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание кадрового докуметооборота, основных положений трудового кодекса РФ. Знине 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.). ​​​​​​​Формирование и сдача обязательной отчётности (ЕФС-1...

Высшее образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Умение работать с большими объемами информации.

Проведение интервью и онбординг: влюбляешь в компанию и вакансию с первого взгляда, оцениваешь по компетенциям кандидата и поддерживаешь связь с...

Умение грамотно общаться с разными людьми. Знание основ трудового законодательства. Доброжелательность и эмпатия. Уверенное владение ПК, опыт работы в СRМ...

Составлять грамотные и качественные профили открытых вакансий. Совершать звонки кандидатам и своевременно отвечать на отклики. Проводить собеседования и вводные встречи...

Высшее профессиональное образование, доп. обучение по направлению деятельности. Опыт работы не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме по курируемым подразделениям (прием, перевод, увольнение работников). Контроль за соблюдением графика отпусков, оформление всех...

Опыт работы в HR‑подборе от 2 лет (желательно в кадровом агентстве или аутсорсинге). Знание методик поиска и оценки кандидатов...

Анализ потребностей подразделений в персонале. Составление и размещение вакансий на профильных площадках. Поиск и первичный отбор кандидатов (скрининг резюме, телефонные...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее года – важен опыт в направлении рекрутмента. Успешный практический опыт во всех...

Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании. Реализация HR- процессов: планирование численности...

Знание Трудового законодательство.

Разрабатывать стратегию подбора персонала. Формировать профиль кандидата и описания вакансий совместно с руководителями. Публиковать объявления о вакансиях на различных платформах...

Высокие коммуникативные навыки, гибкость и открытость, активность. Нацеленность на результат и инициативность. Опыт работы в розничных продажах. Умеющий объяснить сложное...

Обучение сотрудников Компании. Оценка и анализ навыков сотрудников. Полевые выезды по салонам и работа по целям региона. Проводить дистанционное обучение...

Опыт работы в HR от 6 лет, желательно в медицинской или смежной сфере. Глубокое знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ(штат 200 чел). Сдача кадровых отчетов в СФР, статистику, налоговые органы.

Квалификация: Высшее профильное образование. Опыт работы: от 6 лет. Образование: Высшее образование — бакалавриат. Требования: Стрессоустойчивость.

Прием, увольнение, перевод, воинский учет. 1С, ЗУП 8.3.

Менеджер по сбыту гражданской продукции и ВЭД должен знать : - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность, в...

Выполнять работу по подготовке и оформлению документов для заключения договоров, контрактов на поставку продукции на экспорт. - Проводить оценку степени возможного...

Оконченное высшее образование, желательно по профилю. Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за свой результат. Опыт в подборе персонала от...

Поиск и привлечение кандидатов по заявкам (внутренний и внешний подбор). Отбор и оценка кандидатов (проведение интервью, анкетирований и оценочных мероприятий...

Умение работать на компьютере. Знание базовых офисных программ. Знание русского языка. Умение общаться с людьми.

Обеспечение качественного функционирования контура оценки и увольнения персонала. Разработка несложных нормативных регуляторов. Выполнение функции Помощника председателя Комитета.

Отбор по фактам: опыт, дисциплина, причины увольнений. Без “творчества” и самодеятельности. Не боится конфликтных разговоров и ответственности. Держит позицию компании...

Держит дисциплину. Работает по регламенту и выполняет решения руководства. Задачи. 1. Подбор персонала (производство, вахты). Полный цикл подбора рабочих и...

Опыт работы с кадровой документацией. Внимательность и аккуратность. Умение работать с персоналом. Ответственность и организованность.

Оформление трудоустройства сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Проведение собеседований. Ведение документации кадровой службы. Написание приказов.

Умение работать с большим объемом документов и информации в режиме многозадачности. Хорошее знание трудового законодательства и умение применять его в...

Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов. регламентирующих трудовые отношения (приемы. переводы. увольнения, отпуска разных видов). Работа с особыми...

Знание Трудового Кодекса. Коммуникабельность. Дисциплинированность. Знание кадрового делопроизводства.

Подбор и наём сотрудников. Адаптация новых сотрудников. Оценка и развитие персонала. Мотивация и удержание сотрудников. Налаживание отношений. Анализ и планирование...

Опыт управления командой от 50 человек — от 1 года. Опыт работы в аутсорсинге, аутстаффинге или смежных сферах — от 1 года.

Задачи и функционал: Встреча вахтовых сотрудников, сопровождение при заселении в хостел/гостиницу. Контроль выхода новых сотрудников на обучение и в...

Опыт работы на аналогичной позиции в HR– сфере. Высшее образование, грамотная устная и письменная речь. Уверенное знание ПК.

Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (строительные специальности, инженеры, административный персонал, водители), до 10 заявок в месяц. Составление объявлений.