Вакансии в городе Россия

Знание и применение ТК РФ на практике. - Опыт работы в 1с ЗУП.

Стратегическое планирование и аналитика hr для повышения эффективности бизнеса. Найм и подбор: - Проведение собеседований совестно с рекрутером. - Контроль работы рекрутера. -

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Ведение полного цикла подбора персонала на различные позиции: рабочие профессии, специалисты, руководители. Работа с вовлечённостью, укомплектованностью, текучестью. Анализ причин текучести...

Ждем человека, заинтересованного спецификой индустрии, в расширении опыта использования новейших технологий, обладающего желанием развивать компанию и развиваться самостоятельно.

КДП - управление процессом. Контролировать блок по воинскому учету. Организация тимбилдингов. Креативен.

Опыт ведения КДП в полном объеме и уверенно применять его на практике. Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, 1...

Ведение кадрового делопроизводства (численность 180 человек). Участие в подборе, приеме и увольнении сотрудников. Своевременная отправка отчетности по кадровым мероприятиям.

Опыт в HR не менее 3 лет. Опыт полного цикла подбора (желательно продажи/недвижимость). Умение выстраивать процессы и работать с...

Полный цикл подбора агентов по недвижимости и руководителей групп. Построение воронки кандидатов, настройка каналов (hh.ru, соцсети, рекомендации). Адаптация новичков, контроль...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Навыки управления командой и мотивации персонала.

Управление процессами подбора, адаптации и удержания персонала. — Организация системы оценки эффективности сотрудников и развития талантов. — Ведение документооборота в соответствии с...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет и более. Умение выстраивать и менять процессы. Сильные навыки коммуникации, прозрачность, приветствуется...

Руководство отделом по кадровому администрированию, состоящим из 2 человек. Управление процессами по КДП, оптимизация их систематизация. Подбор персонала: поддержка в...

Имеете опыт от 3-х лет в рекрутинге, из которых не менее 1 года — на руководящей позиции (руководитель направления, HR...

Разработка и внедрение стратегии подбора персонала для всех направлений (МОПы, РОПы, административный офисный персонал). Формирование и укомплектование команд для открытия...

Знание технологии подбора персонала. Управленческие навыки. Умение работать с большим объемом информации. Высокая ответственность. Искренний интерес к людям и желание...

Осуществлять внутренний аудит качества работы персонала. Обучать сотрудников. Разрабатывать и совершенствовать системы адаптации, обучения и повышение квалификации персонала.

Опыт подбора преподавателей от 3 лет. Опыт выстраивания HR-систем с нуля. Опыт формирования и развития HR-команды.

Выстроить ключевые HR-системы: Адаптацию. Оценку, обучение и развитие. Внутренние коммуникации и мероприятия для сотрудников. Систему компенсаций и льгот.

Высшее образование управление персоналом, опыт работы более 3 лет. Знание 1С ЗУП обязательно.

1. Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий. 2. Ежемесячная отчетность. 3. Подбор, отбор и расстановка кадров на основе...

Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем. Эксперта, знающего и умеющего внедрять современные технологии в функцию HR...

Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций. Лидирование проектов по подбору...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...

Высшее образование будет являться преимуществом. Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере). Опыт работы не...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером). Организовывать встречи кандидатов...