Руководитель отдела персонала (HRD/HR Director)

Компания Leroy — один из ключевых игроков на рынке товаров для здорового сна: мы разрабатываем, производим и продаём качественные матрасы, подушки и аксессуары, которые помогают людям спать лучше и жить активнее. Мы прошли через базовые задачи, выявили что нам подходит, наметили вектор, и в новом году готовы выйти на более качественный этап своей истории. Сейчас мы ищем профессионала, который возглавит отдел персонала и станет ключевым игроком в соединении и развитии команды. Если ты хочешь не просто управлять HR, а влиять на формирование культуры компании и строить HR-бренд, который меняет отношение людей к сну — присоединяйся.

Обязанности:

— Управление процессами подбора, адаптации и удержания персонала;

— Организация системы оценки эффективности сотрудников и развития талантов;

— Ведение документооборота в соответствии с ТК РФ;

— Взаимодействие с руководством по кадровым вопросам и стратегическим инициативам;

— Анализ кадровых рисков и предложение решений для их минимизации;

— Управление бюджетом отдела персонала.

• Анализ рынка, продвижение компании на рынке труда;
• Разработка регламентирующих документов (должностные инструкций, положения, правила, регламенты);
• Ведение аналитики и отчетности, выполнение KPI по итогам месяца.

• Наши требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

• Знание трудового законодательства РФ;

• Навыки управления командой и мотивации персонала;

• Опыт работы с HR-системами (в т.ч. Bitrix24 — преимущество);

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных направлениях;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

• Наличие желания расти вместе с компанией и "горящие" глаза;

- Интересная работа внутри развивающейся перспективной компании - и производственный, и офисный персонал, где уже налажены и выстроены процессы;

- Поддержка и настройка работы с руководством в команде.

- Возможность влиять на ключевые параметры роста и развития ;

- Молодой и дружный коллектив (60 человек);

- Оформление по ТК РФ (испытательный срок 3 месяца);

- Своевременная оплата труда, премии за выполнение KPI;

- Комфортное помещение в центре города;

График работы 5/2 с 9 до 18.

Напишите в сопроводительном письме чем вам понравилась наша вакансия, расскажите немного о себе. Ждем ваших резюме!