Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Опыт работы в направлении разработки мотивации и расчета переменной составляющей заработной платы. Знания Excel (Формулы: ВПР, СУММЕСЛИ, ИНДЕКС...

Анализ ФОТ, сбор данных и расчет премиальных выплат сотрудникам в соответствии с утверждённой системой мотивации. Разработка систем мотивации, KPI.

Образование: высшее. Знание программы MS Excel, 1С ЗУП. Опыт работ в нормировании от 3 лет. Коммуникабельность, тактичность, пунктуальность, ответственность.

Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ.

Образование высшее экономическое (математика, финансы, экономика, статистика) или эквивалентный опыт работы. Предыдущий опыт в финансах и бюджетировании. Знание методов статистического...

Заниматься бюджетированием ФОТ, контролем исполнения бюджета. Формировать дашборды по C&B метрикам, статистическую отчетность. Планировать, контролировать и анализировать бюджет по...

Опыт разработки систем мотиваций: Сдельная система оплата труда. Окладно – премиальная система оплаты труда на основе показателей эффективности работы.

Разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников компании. Анализ эффективности действующих систем мотивации и их корректировка для повышения результативности.

От 3-х лет в области оплаты труда и мотивации. Высшее образование. Необходимо знать: Экономику и организацию производства. Трудовое законодательство.

1.Планирование, ведение и анализ бюджета, факторный анализ (БДДС, ДБиР) в части Фот и социальных выплат , консолидация плановых и фактических затрат...

Высшее образование (желательно в области HR, менеджмента, экономики). Релевантный опыт работы в управлении персоналом от 2 лет.

Разработка и актуализация KPI для различных должностей и подразделений. Анализ достижения ключевых показателей и выявление факторов, влияющих на эффективность.

Опыт работы по направлению Компенсации и льготы от 1 года. Высшее образование по направлению: финансы, экономика, управление персоналом.

Составление и оформление договоров ГПХ, заведение в базу. Организация хранения договоров. Составление расчетных матриц по услугам ГПХ. Расчет оплат по...

Методы планирования, учета и контроля рабочего времени персонала. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников.

Формировать и составлять штатное расписание Общества, вносить дополнения и изменения к нему, разрабатывать и оформлять организационную структуру. Подготавливать и оформлять...

Опыт руководящей работы от 2-х лет и опыт работы в области экономики труда ( в ритейле, как преимущество).

Организация и контроль процессов ежемесячного планирования рабочего времени сотрудников магазинов. Организация учета рабочего времени сотрудников магазинов. Составление штатного расписания сотрудников...

Опыт работы в C&B. Знание ТК РФ в части оплаты труда, компенсации и льгот. Аналитический склад ума, внимательность к...

Расчёт премий сотрудникам компании,мониторинг рынка заработанных плат. Разработка и ведение отчётности (динамика ФОТ,численности персонала,ССЧ,прогноз,аутсорсинг и...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников. Участвовать в разработке нормативных документов по оплате труда. Организовывать/участвовать в...

Высшее профессиональное (экономическое) образование по профилю деятельности. Опыт работы не менее 3-х лет по направлению экономика и управление.

Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и формирование установленной отчетности по Обществу. Формирование и ведение статистической отчетности.

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Подтверждённый опыт работы в области организации труда и мотивации персонала в производственных компаниях от 5...

Руководство и планирование деятельности отдела. Бизнес-планирование. Организационное строительство и контроль ведения штатного расписания. Управление расчетом заработной платы и мотивацией...

Вы Уверенный пользователь ПК: MS OFFICE. Высшее образование. Приветсвуется опыт работы с: 1С: ДОК, ЗУП. Опыт в разработке локальных...

Анализ выполнения социальных программ общества и оценка их экономической эффективности. Контроль бюджета социальной политики общества. Ведение наградной политики.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Остеопатия", подготовка в ординатуре по специальности "Физиотерапия". Или профессиональная переподготовка...

Прием и консультация пациентов. Подбор физиотерапевтических методов лечения и количества сеансов. Проведение назначенных физиопроцедур согласно установленному плану реабилитации.

Образование высшее. - Аналогичный опыт от 3 лет. - Обязательно опыт ведения штатного расписания в организации не менее 300 чел, опыт составления...

Разработка и оформление локально-нормативных документов по оплате труда включая положение по оплате труда, премии, приказы и др.. -

Образование: Высшее экономическое образование, управление персоналом. Подтвержденный опыт работы от 3 лет расчет заработной платы, компенсации и льготы. -

Управление системой оплаты труда, компенсациями и льготами: - Разработка системы и структуры оплату труда, включая сдельную оплату труда, премии и другие...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы экономистом по труду не менее 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office (EXCEL).

Разработка планов по труду, расчет ФОТ по структурным подразделениям и предприятию в целом. Анализ (план/ факт / прогноз) причины отклонений.

Высшее (преимущественно, экономическое) образование. Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, опыт расчета заработных плат от 3-х лет.

Формирование организационных структур, штатных расписаний УО, и. Своевременное отражение в них изменений. Организация оплаты труда персонала: формирование планового бюджета фонда...

Высшее экономическое (финансовое) образование. Опыт работы в сфере расчета заработной платы, формирования отчетности, предоставления компенсаций и льгот не менее 1...

Расчёт годовой премии сотрудников. Ведение расчета квартальной премии сотрудников. Администрировать платформу гибких льгот, консультировать сотрудников по наполнению программ.