Вакансии в городе Россия

Более двух лет работали в направлении С&B. Отлично знаете Excel (желательно Power Query и Power Pivot). Будет плюсом, если...

Реализация C&B-цикла для операционных подразделений. Предстоит участвовать в обзорах заработных плат и мониторингах рынка, оценивать должности и поддерживать...

Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере организации и нормирования труда. Продвинутый пользователь "1С: Зарплата и управление персоналом" и...

Организация и нормирование труда работников на сдельной и повременной оплате труда. Разработка и внедрение нормативов времени, выработки и расценки на...

Высшее образование (будет преимуществом экономическое). Опыт работы в HR-аналитике или C&B от 2 лет. Владение Excel на продвинутом...

Разработка, утверждение и внедрение мотивационных программ, компенсационных пакетов. Проведение мониторингов заработных плат, участие в обзорах. Подготовка практических рекомендаций на основе...

Высшее профильное образование (будет преимуществом). Опыт работы в области компенсаций и льгот (CB), ОТиЗ, либо в должностях, связанных с экономикой...

Планирование ФОТ, ССЧ. Расчет норм времени и численности персонала. Развитие организационной структуры компании, определение условий назначений для внутренних и внешних...

Высшее образование или среднее специальное образование. Стаж работы в области экономики труда и заработной платы от 3 лет.

Подготовка расчетов и документов для выплаты заработной платы: доплаты, премии (KPI), компенсации. Проверка графиков сменности, табелей и бригадных нарядов.

Компьютерные программы общего назначения: пакет программ Microsoft Office, Интернет, электронная почта, 1С:ЗУП. Аналитика и работа с данными.

Администрировать изменения штатного расписания предприятий в учетной системе 1С ЗУП. Администрировать в учетной системе 1СЗУП Рабочие места и...

Высшее/среднее образование.

Формирование отчетности по затратам на оплатам труда, компенсациям и льготам. Анализ основных показателей по затратам на оплату труда и написание...

Высшее образование - специалитет или магистратура. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. Опыт работы не менее пяти...

Разработка регламентов, методических рекомендаций по процессу организации и нормирования труда, формирования и совершенствования организационной структуры Общества с оказанием методической и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в C&B от 2-х лет. Опыт в IT/телеком/производственных компаниях...

Поддержкой компании со стороны C&B. Внедрением, поддержкой и развитием системы грейдов, анализом рынка труда. Анализом изменений ролей/должностей, уровня...

Наличие высшего экономического образования (предпочтительно по специальности «Экономика труда»). Готовность к редким командировкам. Опыт работы со сдельной оплатой труда.

Реализация единых подходов компании в части организации труда. Разработка нормативных документов по системе оплаты труда и мотивации персонала.

Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3-х лет в направлении экономики труда, желательно в производственных компаниях. Обязательно: продвинутый пользователь...

Подготовка плановых показателей, ведение отчетности в части оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, выплат социального характера, страховых выплат.

ЧЕЛОВЕКА С ВЫСОКОЙ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ. Мы хотим, чтобы наши кандидаты хотели зарабатывать больше, а мы НАУЧИМ как. Готовность работать на...

Ведение деловых переговоров/ Консультирование клиентов. Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом...

Готовы рассмотреть экспертов, методологов C&B без управленческого опыта, но с желанием профессионального развития. Высшее образование в области управления персоналом...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда. Синхронизация системы оплаты труда и системы оценки/результативности персонала. Лидирование проектов автоматизации процессов...

Профильное образование в направлении экономики и бухгалтерии будет твоим преимуществом.

Управлять системами мотивации и премиальной поддержки, заряжая сотрудников энергией достигать новых высот. Исследовать кадровые ресурсы и финансовые потоки, открывая пути...

Высшее образование, специализация: экономика и финансы, управление персоналом. Знание современных форм оплаты труда персонала, владение методами формирования и контроля бюджета...

Бюджетирование затрат план/факт ФОТ , анализ эффективности, контроль исполнения бюджета. Ведение штатного расписания, внедрение и актуализация Положений, регламентов и инструкций.

Уверенный пользователь ПК ( стандартные офисные программы). Знание 1С ЗУП. Знание ТК РФ в материальной мотивации работников. Приветствуется знание принципов...

Регистрация изменений штатного расписания ГК РОСТ: подготовка печатной формы штатного расписания и отправка на предприятия для подписания, регистрация изменений штатных...

Высшее профильное образование. Отличные знания программы 1С: ERP и уверенное владение компьютером. Способность эффективно работать в режиме многозадачности.

Развитием систем мотивации: участие в проектах по созданию и совершенствованию зарплатной системы и премирования, разработка KPI для различных категорий сотрудников.

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование. Приобретённые практические навыки. Опыт работы на производственном предприятии. Знание технологических процессов на производственном...

Разработка и внедрение комплексно обоснованных норм трудовых затрат на различные виды работ, выполняемых на предприятии. Выполнение комплекса работ по совершенствованию...

Опыт работы в сфере организации и оплаты труда обязателен (производственные предприятия). Знание основ грейдирования должностей, опыт внедрения и применения системы...

Проведение описания должностей по выбранной методике. Проведение оценки должностей. Синхронизация результатов оценки с организационной структурой и центрами компетенций.

Высшее профессиональное образование в области экономики, экономики труда, управления персоналом. Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот.

Разработка новых и совершенствование действующих систем мотивации персонала. Администрирование политик в области оплаты труда, компенсаций и льгот. Подготовка аналитических отчетов...