Разработка, внедрение, актуализация систем мотиваций, компенсаций и льгот сотрудников;
Разработка, внедрение, актуализация систем мотивации на основе KPI;
Автоматизация системы учета и контроля KPI;
Оценка эффективности действующих сдельных систем оплаты, оптимизация.
Администрирование штатных расписаний;
Разработка и своевременное обновление регламентирующих и нормативных документов по оплате труда, системе мотивации;
Составление регламентов, политик, положений и приказов по мотивации персонала.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях численностью от 300 человек от 3 лет;
Опыт лидирования процесса разработки и обновления мотивационных схем;
Отличные знания Excel на уровне продвинутого пользователя;
Знание Трудового законодательства;
Искренний интерес к своей профессии и стремление к саморазвитию.
Условия:
Работа в г. Семилуки (время в пути на автомобиле из Воронежа около 30 мин, есть корпоративный транспорт из Советского, Коминтерновского, Ленинского и Левобережного районов);
Официальное трудоустройство;
Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 17 часов, или с 9 до 18 часов - как будет удобнее Вам);