Вакансии в городе Россия

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Закрытие массовых вакансий в установленные сроки.

Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к изменениям. Ориентация на качественный результат. Независимость и самостоятельность...

Подбор персонала (специалист по ремонту). Взаимодействие с руководителем . Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Организация и модерация интервью...

Опыт работы HR / Рекрутером не менее года. Вашим главным преимуществом будет опыт работы в сервисном центре. Знание этапов и технологий...

Полный цикл подбора персонала в сервисный центр. Размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных, онлайн интервью и ведение очных собеседований.

Самостоятельная работа в быстром темпе. Требования: Грамотная речь, умение общаться с клиентами, доброжелательность. Базовое умение работы с Microsoft Office и...

Проведение полного цикла отбора кандидатов на должности в основной штат предприятия. Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов. Работа со всеми доступными...