Рекрутер на звонки

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (специалист по ремонту);
• Взаимодействие с руководителем ;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Приглашение кандидатов на собеседования;
• Организация и модерация интервью с руководителем ;
• Ведение отчетности и аналитики.

Каким мы видим успешного кандидата:

• Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года;
• Ответственность;
• Клиентоориентированность;
• Адаптивность к изменениям;
• Ориентация на качественный результат;
• Независимость и самостоятельность в работе.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа, 2 часа в день ;
• Компенсация мобильной связи;
• Адаптация и наставничество;
• Оплата за каждое состоявшееся собеседование 700 рублей .