Вакансии в городе Россия

Чем ты будешь управлять? - Увлекай команду ростом эффективности — вместе делайте больше. - За плечами опыт работы в роли руководителя C&B...

Ключевая роль в управлении самой крупной статьей затрат — фонд оплаты труда. - Формируй мотивацию на уровне всей компании: внедряй лучшие практики...

Высшее экономическое образование. Опыт руководства от 3 лет в области компенсаций и льгот или в аналогичных подразделениях. Знание основных методов...

Аудит существующих hr-процессов. Организационное развитие, корректировка оргструктуры. РАЗРАБОТКА и построение моделей мотивации для узких и высококвалифицированных специалистов; руководителей среднего...

Высшее образование (желательно: экономика, экономика труда, управление персоналом). Опыт работы на релевантной должности от 1 года. Знание основ: ТК, нормирования...

Развитие сервисного направления. Создание центров компетенции по информационной безопасности, тестированию и сертификации ИТ-продукции в организационной структуре. Увеличение объемов реализации...

Высшее оконченное образование в области экономики, HR, финансов. Опыт в сфере C&B от 5 лет. Опыт работы и понимание...

Организация и методологическая поддержка процесса целеполагания в Компании. Сопровождение годовой программы премирования. Администрирование вознаграждения и льгот ТОП-менеджмента.

Опыт в C&B от 1-го года. Владение Excel на продвинутом уровне. Преимуществом будет опыт работы с орг.дизайном и...

Поддержать актуальные карты KPI по всем сотрудникам. Оформить методологическую поддержку изменения и создания новых/пересмотра старых карт. Разработать и внедрить...

Релевантный опыт от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом или смежные области). Продвинутые навыки работы с Excel. Высокие коммуникативные навыки...

Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества. Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения...

Высшее образование в области экономики труда, менеджмента или управления персоналом. Опыт работы в роли C&B аналитика или HR-аналитика...

Анализ и работа с обзорами Hay PayHub, Lens Consulting, Б1, Росэксперт, AMT. Организация участия подразделений Корпорации в ежегодных пульс...

Опыт в расчетах премий, системе мотивации или аналитике в крупном контактном центре или крупной компании с разветвленной системой премирования.

Расчет ежемесячных премий коммерческого блока. Актуализация Положений о премировании коммерческого блока (% премий перечня должностей). Аналитика выполнения КПЭ коммерческого блока, загруженности...

Высшее образование (Экономика, Бухучет, Управление персоналом). Опыт работы от 3 - х лет экономистом по труду, желательно на предприятиях с холдинговой...

Анализ затрат на персонал, фонда заработной платы, структуры численности. Прогнозирование потребности в трудовых ресурсах, ведение учета показателей по труду и...

Опыт работы в области компенсаций и льгот более 6 лет. Глубокое понимание принципов разработки систем мотивации и компенсаций.

Участие в проектах по выстраиванию справедливой и понятной системы оплаты труда, начиная с аудита, заканчивая информированием всех сотрудников о предстоящих...

Опыт реализации проектов на стыке коммерции и ИТ (промо-лендинги, геймификция). Умение работать в рамках корпоративных политик, стандартов, регламентов и...

Заниматься реализацией диджитал промо-, мотивационных, коммуникационных проектов в рознице: инициировать проекты, формулировать цели и задачи, разрабатывать концепции проектов, определять необходимые...

Высшее образование (желательно экономика, финансы). Уверенный пользователь ПК, отличное владение Excel. Желателен навык проведения хронометражных исследований. Желательно знание 1С...

Актуализация организационной структуры и ШР в БД 1С и документальное сопровождение процесса (прием,обработка, анализ, согласование заявок, входящих документов...

Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда. Умение работать с аналитическими инструментами и базами данных.

Открыта вакансия специалиста, обеспечивающего операционную поддержку HR-процессов, включая сбор и анализ данных, формирование отчетности, участие в тендерах и ведение...

Высшее экономическое образование. Знание принципов формирования заработной платы. Знание методов материального и нематериального стимулирования. Практический опыт работы с планированием ФОТ...

Расчет заработной платы, премий, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат. Подготовка приказов по льготам и компенсациям, материальной помощи, оплате труда...

Высшее образование. Опыт работы в направлении C&B от пяти лет, успешный опыт внедрения проектов по C&B - обязателен.

Участие в создании простой и понятной сотрудникам системы окладов, премий и льгот в зависимости от направления деятельности подразделений.

Опыт работы в должности руководителя функции C&B (компенсации и льготы) от 3-х лет в холдинговой структуре или на...

Участие в проектах по автоматизации HR-функций и HR- аналитики. Консолидация и анализ экономических показателей по HR- функциям в разрезе...

Высшее образование (экономика труда, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в направлении компенсаций и льгот (предпочтение производственному опыту).

Контроль соблюдения методологии оценки должностей в организациях отрасли, в т.ч. калибровка должностей. Организация работы оценочных комитетов. Проведение интервью с...

Высшее образование в области математики, статистики, экономики или смежных дисциплин. Компетентность в области трудового законодательства РФ, включая вопросы оплаты труда...

Администрирование управленческого штатного расписания и орг.структуры по нескольким юр.лицам (1С ЗУП, Visio). Расчет основных метрик HR: текучесть персонала, штатная...

Опыт работы с бюджетом расходов на оплату труда от 2-х лет. Продвинутые знания MS Excel (Power Query/Power BI).

Рассчитывать и поддерживать ФОТ в актуальном состоянии. Заниматься организацией процесса согласования и утверждения ФОТ. Заниматься прогнозированием и документальным сопровождением.

Знание методологий STI, KPI, OKR и умение их применять на практике. Умение разрабатывать и внедрять схемы краткосрочного стимулирования (бонусы, премии...

Разрабатывать и актуализировать политику STI в Экосистеме: целевые размеры STI и их увязка с системой оценки должностей, типы показателей, применяемые...