Вакансии в городе Россия

Опыт работы в бюджетировании затрат на персонал. Опыт работы в 1С ЗУП со штатными расписаниями. Опыт работы с локальными...

Бюджетирование затрат на персонал: формирование и контроль бюджета, анализ отклонений. Сопровождение штатного расписания: актуализация, внесение изменений, контроль соответствия.

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 2-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Рассмотрение материалов органов управления компаний Группы Аэрофлот по вопросам оплаты труда, расходов на оплату труда, анализ соответствия требованиям нормативных и...

Высшее образование (экономист). Релевантный опыт работы обязателен (экономист по труду, специалист по нормированию труда и ЗП). Знание 1С, кадрового...

Обеспечение организации процессов труда и управления. Организация работ по нормированию труда. Формирование и анализ бизнес-плана фонда оплаты труда (далее...

Образование высшее (предпочтительно экономическое, юридическое). Опыт работы по специальности от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП; MS Office...

Ведение штатного расписания. Ведение и хранение документации, связанной с расчетом ЗП и компенсационными выплатами. Формирование регулярной отчетности. Контроль ведения и...

Что понадобится: Образование высшее профессиональное. Опыт работы от 4-х лет. Уверенный пользователь 1С, ПК (MS Office, Outlook).

Разработка и реализация стратегии нематериальной мотивации персонала, направленной на повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников. - Организация и проведение корпоративных спортивных...

Среднее специальное, высшее образование( желательно в области управления персоналом\экономика). Опыт работы экспертом/аналитиком/специалистом по оплате труда и вознаграждениям.

Администрирование штатного расписания судов по закрепленной группе морского сухогрузного флота. Администрирование системы премирования, доплат и надбавок для плавсостава (консолидация рапортов...

Высшее образование. Опыт в С&B - от 2 лет в аналогичной должности. Продвинутый уровень владения excel: впр, сложные формулы ( суммеслимн...

Подготовка офферов для новых сотрудников. Плотное общение с HRBP и решение ad-hoc запросов в зоне ответственности C&B (все...

Высшее образование. Опыт работы по направлению от 3-х лет. Знание принципов формирования ФОТ, численности. Владение Excel на продвинутом уровне.

Формирование бюджета по труду и заработной плате. Контроль начислений, корректности оформления и отражения данных в системе. Ведение штатного расписания по...

Высшее образование. Уверенный пользователь Excel (ВПР, простые формулы), 1С ЗУП. Знания трудового законодательства. Опыт работы со штатным расписанием будет...

Формировать и обеспечивать утверждение штатного расписания. Согласовывать приемы, переводы работников. Подготавливать реестр изменений штатного расписания при получении служебных записок от...

Образование: высшее экономическое и/или инженерно-экономическое. Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов, а также методических и нормативных материалов...

Подготовка расчетов и статистики для планирования бюджета ФОТ. Проведение расчетов по ФОТ при организационных изменениях. Проведение анализа использования ФОТ, динамики...

Опыт в C&B, релевантный опыт работы в соответствии с функционалом в крупных производственных компаниях численностью от 1500 сотрудников будет...

План/фактный анализ, бюджетирование, контроль начислений и оптимизация затрат. Поддержка процессов обоснования и согласования численности персонала. Разработка, внедрение и оптимизация...

Знание трудового законодательства знание методик учёта и контроля движения средств. Владение методологией бюджетного планирования. Знание финансовой статистики.

Организация бюджетного процесса, участие в проекте по автоматизации процесса бюджетирования. Формирование бюджета расходов на персонал, консолидация и контроль исполнения.

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

Разработка методологии и администрирование системы целеполагания. Построение системы КПЭ (ежемесячные / квартальные / годовые). Разработка структуры КПЭ: корпоративные / функциональные / личные, привязка весов...

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Анализ уровня заработных плат на рынке труда по отрасли/регионам/функциям/должностям (отчетность компаний, статистические данные, отчеты по обзорам, СМИ...

Высшее профессиональное образование. - Опыт разработки систем мотивации. - Опыт работы на аналогичных позициях не менее 1 года в крупных корпоративных структурах...

Администрирование процесса расчета премий работникам. - Подготовка/проверка исходных данных для ежемесячной/ежеквартальной систем премирования. - Сопровождение расчетов мотивации. - Отработка вопросов по...

Образование высшее профессиональное (экономическое). Опыт работы от 4-х лет. Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате.

Разработка, контроль разработки и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования труда работников. Формирование плана по труду и фонду заработной...

Обязателен опыт работы в Excel. Опыт разработки, внедрения и расчета системы мотивации. Внимательность, ответственность, работа в команде.

Внедрять и поддерживать системы мотивации сотрудников внутри организации. Выгружать информацию и сводить отчеты по выполнению KPI сотрудников Клиентского сервиса.

Наличия высшего экономического образования. Опыта работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Ориентации на результат. Умения работать в...

Планированием и анализом фонда заработной платы, среднемесячной заработной платы. Контролем выполнения плановых показателей по труду, обеспечением эффективного использование фонда заработной...

Опыт работы по направлению c&b не менее 3-х лет. Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт администрирования систем грейдов.

Формирование методологии и оценка оплаченности. Разработка унифицированных систем оплаты труда персонала. Обновление и администрирование системы грейдов (методология Korn Ferry).

Опыт работы по направлению c&b не менее 3-х лет. Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт администрирования систем грейдов.

Формирование методологии и оценка оплаченности. Разработка унифицированных систем оплаты труда персонала. Обновление и администрирование системы грейдов (методология Korn Ferry).