Вакансии в городе Россия

Опыт работы в обучении или внутренних коммуникациях от 1 года. Отличные навыки публичных выступлений и проведения обучающих мероприятий.

Обучение менеджеров по продажам техникам ведения переговоров, презентации, работы с возражениями и закрытия сделок. Проведение групповых и индивидуальных сессий для...

Обязательный опыт работы HR-менеджером/дженералистом от 3 лет в компаниях от 50 человек. Опыт ведения основных HR-функций в...

Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение HR-процессов. Проведение аттестаций сотрудников. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Формирование положительного HR...

Опыт формирования организационной структуры и системы найма и управления персоналом. Навыки создания, организации и внедрения системы оценки и обучения сотрудников.

Подбирать и адаптировать персонал, включая руководителей и линейных сотрудников. Поиск резюме вручную, разбор теплых откликов, скрининг и отбор резюме кандидатов.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (штат около 100 чел). Ведение воинского учета. Отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т.п.).

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Успешный опыт найма, закрытия вакансий всех должностей на всех уровнях. Отличное знание инструментов...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований off-line, on...

Опыт работы по анализу текущей организационной структуры. Опыт разработки ключевых показателей эффективности KPI. Опыт разработки и внедрения матрицы компетенций и...

Участие в разработке и внедрении изменений в структуре управления компанией, актуализация организационных структур и функционала сотрудников компании. Анализ текущей организационной...

Очная форма обучения, последние курсы бакалавриата или магистратуры. Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Готовность уделять работе от 30...

Подготовка анонсов о назначении сотрудников. Подготовка коммуникаций для сотрудников. Обновление должностных инструкций. Подготовка презентаций. Помощь в организации встреч (центров оценки...

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике. Инициативность, активная жизненная...

Полный цикл работы по подбору персонала в аптеки. Сбор информации о рынке труда и кандидатах. Участие в маркетинговых активностях (встречи...

Успешный опыт найма полного цикла. Готовность активно развиваться в сфере и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников. Гибкость и ориентация...

Полный цикл подбора персонала. Курирование адаптации сотрудников. Разработка матрицы развития сотрудников. Выстраивание HR бренда. Поздравление коллег с праздниками.

Релевантный успешный опыт работы. Есть понимание современных форм и методик оценки и обучения. Успешный опыт работы на производстве в фармацевтической...

Разработать систему оценки компетенций и результативности сотрудников. Участвовать в проектах Корпоративного университета, связанными с оценкой, обучением и развитием персонала.

Опыт работе на данной позиции не менее трех лет. Умение работать в режиме многозадачности.

Кадровый документооборот. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований (не поток, подбор специалистов в офис). Работа в блоках адаптации и развития.

Высшее образование. "Управление персоналом", "Психология" - приоритет. Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет. Уверенный пользователь MS Office.

Участие в разработке и усовершенствовании систем адаптации, обучения и развития сотрудников (включая систему дистанционного обучения), их внедрение и контроль эффективности.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по обучению от года. Навык ведения электронного обучения (e-Learning), знание популярных платформ дистанционного обучения...

Участие в разработке корпоративных программ обучения и адаптации новых сотрудников. Создание и обновление электронного курса (e-Learning) на платформе дистанционного...

Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям. Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость. Понимание принципов проектирования организационных структур предприятия...

Управление численностью розницы (планирование, отчётность, анализ, взаимодействие с руководителями). Управление ШР розницы. Анализ бизнес-процессов и функционала сотрудников, подготовка профилей...

Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Опыт работы по специальности не...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск и подбор персонала в аптеки. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Высшее профессиональное образование. Приветствуется опыт работы в учреждениях высшего или средне специального образования, в подборе персонала. Опыт работы с договорами.

Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами с целью привлечения специалистов в компанию, выстраивание совместного сотрудничества. Организация и участие в карьерных мероприятиях...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. -

Ведение полного цикла работы по подбору персонала аптек на вверенной территории. - осуществление полного цикла кадрового документооборота от приема в компанию...

Образование – Высшее (образование в области медицины\фармации\психологии будет преимуществом). Опыт в должности тренера/менеджера по обучению от 2-3...

Позиция Бизнес-партнера по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. В зону вашей ответственности будет входить планирование и...

желание быть причастным к праздникам сотрудников компании (например, день рождения, новый год), готовность сотрудника поздравить, подарок купить, красивое и приятное...

работа с документооборотом (счета, договора, акты, авансовые отчеты и иные документы, с которыми, так или иначе, сталкиваешься в творческом процессе).

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике. Инициативность, активная жизненная...

Полный цикл работы по подбору персонала в аптеки. Сбор информации о рынке труда и кандидатах. Участие в маркетинговых активностях (встречи...