Вакансия Менеджер по организационному развитию в городе Москва

Описание вакансии

Обязанности:

Управление численностью розницы (планирование, отчётность, анализ, взаимодействие с руководителями);
Управление ШР розницы;
Анализ бизнес-процессов и функционала сотрудников, подготовка профилей должности и ДИ, нормативных документов (регламентов, приказов, положений);
Участие в проектах повышения эффективности (расчёт бизнес-кейсов, моделирование, подготовка презентаций для руководства и участников);
Сопровождение IT-изменений (подготовка ТЗ / проектных решений, взаимодействие с IT и подрядчиками, сбор обратной связи и ведение бэк-лога, тестирование готовых решений перед внедрением);
Сопровождение организационных изменений (отрисовка оргструктур, подготовка нормативных документов)

Требования:

Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям;
Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость;
Понимание принципов проектирования организационных структур предприятия и штатного расписания;
Знание MS Word, MS Excel (сложные формулы), MS Visio, MS Power Point;
Опыт работы в 1С ЗУП, ERP;

Условия:

Оформление в соответствии в ТК РФ с первого дня работы
Белая заработная плата
Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА);
Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании;
Частичная компенсация ДМС;
Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие
Офисный формат работы м. Савеловская (5-7 мин пешком)

Посмотреть контакты работодателя