Вакансии в городе Россия

Поиск линейного персонала (гражданство РФ или стран СНГ) на должность санитаров в больницы г. Москвы (возможно, на вахту).

Предстоит решать следующие задачи: Доступ к сайтам по поиску работников (если они вам понадобятся). Инструменты для работы (включая сайты по...

Готовность работать в больнице. Опыт подбора и управления линейным персоналом. Лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, активность.

Массовый подбор персонала (санитаров в больницу): размещение вакансий, проведение интервью. Адаптация и сопровождение: назначение наставника, ведение чек-листа, проведение бесед...

Желание развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, активность, самостоятельность, ответственность.

Помощь менеджерам по подбору персонала в процессах найма. Сбор документов для трудоустройства кандидатов. Первичный разбор входящих откликов. Ведение отчетности по...

Активная жизненная позиция. Доброжелательность, коммуникабельность. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Работа с HR-площадками: размещение информации, поиск кандидатов. Формирование профиля должности. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в подборе и оценке персонала. Умение планировать работу, выстраивать систему приоритетов, прогнозировать результаты и своевременно их...

Полный цикл подбора персонала. Публикация вакансии на интернет-ресурсах. Проведение собеседований, введение в должность. Проведение мониторинга рынка труда.

Опыт в холодном поиске и массовом подборе. Работа с Авито, hh.ru и другими источниками - ежедневная практика. Системность в работе.

Обеспечение цикла подбора: размещение вакансий на ресурсах; серчинг; скрининг; телефонное интервью; передача данных в пансионат; контроль ведения кандидатов до трудоустройства.

Гибкость — способность быстро переключаться между задачами. - Высокий уровень энергии — высокий темп работы без потери качества. - Системность — умение структурировать процессы и...

Команда: -Работа с HRD и управленческой командой сети. - Ведение подбора персонала: от поиска кандидатов (врачи, ассистенты, администраторы) до проведения онлайн...

Опыт работы в аналогичной должности от полугода (желательно retail). Навыки проведения интервью, оценки кандидатов. Понимание особенностей рынка труда и поиск...

Ведение вакантных позиций розничной сети. Отбор и оценка, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора. Сопровождение процесса адаптации...

Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт работы в медицинских организациях будет большим преимуществом. Желание расти и развиваться в...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Проведение интервью с кандидатами. Организация процесса проведения собеседований...

Горишь поиском" – азарт от решения задач и нахождения "жемчужин" в твоей ДНК! Проактивен(на) и Креативен(на): cам(а) генерируешь...

Вести полный цикл поиска: Анализ вакансии → Креативный скрининг (hh, LinkedIn, соцсети, базы, нейросети!) → Глубокий анализ резюме ("рентген" сути и потенциала).

Опыт работы от 1 года в направлении подбора персонала, работа с другими направлениями HR будет преимуществом. Умение работать с вакансиями...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в сегменте HoReCa (рестораны, отель, медицинский центр и т.д.). Проведение первичных интервью...

Имеет активную жизненную позицию. С легкостью добивается результата и может нести за него ответственность. Отлично владеет кадровым делопроизводством.

Вести полный кадровый документооборот, работать с трудовыми договорами и личными делами. Осуществлять активный поиск кандидатов на имеющиеся вакансии и в...

Релевантный опыт работы на аналогичной позиции в коммерческой медицине от 1 лет. Экспертное знание медицинских документов, подтверждающих образование и квалификацию...

Поиск, подбор, адаптация персонала, мониторинг рынка труда. Полный цикл кадрового учета: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, ведение трудовых книжек, графика...

работать на результат. - использовать нестандартные методы поиска. - работал в подборе не менее 2 лет, уже знаком с процессом и готов...

работать исходя из фокусов бизнеса. - курировать процесс подбора (от первого касания до оффера).

Образование высшее. - Опыт работы в области подбора персонала от 6 месяцев. - Инициативность и ответственность. - Желание развиваться в HR-сфере.

Медицинский центр «Палитра» в поисках МЕНЕДЖЕРА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. - Подбор персонала (средний медицинский и административный персонал). - Документальное сопровождение процесса обучения...

Высшее образование в сфере управление персоналом/ экономика/ психология. Опыт работы не менее 3 лет в рекрутинге, из них минимум 1...

Управление всем процессом подбора для ключевых и сложных позиций в обеих сферах. Подготовка отчетов для руководства УК о ходе закрытия...

Опыт в подборе персонала от 1-2-х лет. Опыт подбора в сфере медицины будет преимуществом. Умение работать одновременно с...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции стоматологических клиник компании. Проведение интервью по телефону, периодически - лично в офисе.

Нацеленность на результат. Опыт в подборе персонала обязателен от 2х лет. Готовность изучить новый продукт. Готовность работать в холодном...

Энергичность и высокий уровень эмпатии. Полная занятость и желание учиться. Опыт в массовом подборе от 1 года. Готовность работать в...

Создание трафика кандидатов теплым и холодным способом. Ведение 10-15 вакансий одновременно. Выполнение плановых показателей по трафику кандидатов и закрытию...

Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки. Развитый навык общение по телефону. Ориентация на отличный результат.

Составление публикаций об открытых вакансиях. Коммуникация с кандидатами в телефонных разговорах и мессенджерах. Оценка кандидатов, по заданным критериям.