Вакансии в городе Россия

Обязателен опыт работы в подборе медицинского персонала.

Поиск и привлечение врачей-специалистов для работы в медицинском центр.

Опыт работы рекрутером обязателен от 1 года. Знание методов и инструментов поиска и отбора кандидатов. Умение пользоваться платформами для поиска...

Размещение вакансий на различных платформах и сайтах по трудоустройству. Использование баз данных и социальных сетей для поиска подходящих кандидатов.

Есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знаешь методы оценки кандидатов и применяешь их на практике.

Активный поиск и отбор подходящих резюме на сервисе hh.ru(холодный поиск кандидатов). Оценивать навыки кандидатов на разных этапах отбора предоставленными...

Опыт работы от 1 года в области подбора персонала. — Знание методик оценки компетенций и навыков кандидатов. — Уверенное владение ПК. —

Подбор квалифицированных специалистов (Проведение полного цикла подбора персонала, активный поиск кандидатов на внешних ресурсах, в социальных сетях, на профессиональных платформах...

Опыт работы в подборе персонала или желание развиваться в сфере HR, мы готовы обучать. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт работы в медицине будет хорошим преимуществом. Увлечение HR-сферой, отслеживание HR...

Проводить скрининг резюме и развёрнутые телефонные интервью. Активно использовать альтернативные каналы поиска — профессиональные сообщества, чаты, внутренние рекомендации. Вести аналитику по...

Успешный опыт на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Владение современными концепциями управления персоналом. Владение эффективными методиками тестирования кандидатов.

Подбор эффективной команды предприятий, входящих в состав ГК "РусИнвест". Адаптация новых сотрудников. Проведение корпоративных мероприятий. Формирование критериев оценки эффективности работы...

Непрерывный обмен опытом с российскими и иностранными коллегами, использование новых методов операций. Опыт работы от 1 года рекрутером, менеджером/специалистом...

Проведение операций по европейским стандартам. Поиск среднего и младшего медицинского персонала на работных сайтах. Проведение первичного интервью по телефону и...

Желателен опыт работы в подборе медицинского персонала. Высшее образование по любой специальности. Грамотная речь, организованность, ответственность, любовь к своей профессии.

Полный цикл подбора медицинского персонала для филиалов клиники. Ведение переговоров с руководством филиалов клиники, снятие профиля вакансии. Публикация вакансий на...

Желательно наличие высшего образования. Понимание ключевых методов поиска, отбора и оценки кандидатов. Успешный опыт работы в подборе и желание развиваться...

Подбор медицинского персонала (врачи, медицинские сестры, фельдшеры, санитарки), а так же административного персонала (администратор, делопроизводитель, секретарь). В работе от 10...

Опыт работы в сфере подбора персонала или в условиях массового рекрутинга персонала! Развитые навыки коммуникации и уверенное общения с кандидатами!

Размещение вакансий на сайте организации, ХХ. ру, Авито, в ВК, Телеграмм. Работа с откликами, холодный поиск. Проведение телефонных интервью, встреча...

Опыт работы на аналогичной должности. Активная жизненная позиция, ответственность и вовлеченность. Коммуникативные навыки и высокий уровень эмпатии. Желание профессионально расти...

Осуществлять подбор персонала из различных источников (основной - HH.ru). Проводить собеседования с кандидатами на линейные позиции. Формировать аналитику по подбору и...

Законченное высшее образование. Опыт в подборе персонала не менее 1 года. Опыт проведения интервью по компетенциям. Быстрая обучаемость, готовность работать...

Поиск и привлечение кандидатов с использованием современных рекрутинговых инструментов и платформ. Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов, чтобы находить идеальное...

Поиск линейного персонала (гражданство РФ или стран СНГ) на должность санитаров в больницы г. Москвы (возможно, на вахту).

Предстоит решать следующие задачи: Доступ к сайтам по поиску работников (если они вам понадобятся). Инструменты для работы (включая сайты по...

Высшее, среднее образование. Базовое знание интернет платформ по подбору медицинского персонала и опыт работы с ними. Умение находить общий язык...

Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, укомплектование компании персоналом. Работа с поисковыми интернет площадками по подбору персонала.

Активная жизненная позиция. Доброжелательность, коммуникабельность. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Работа с HR-площадками: размещение информации, поиск кандидатов. Формирование профиля должности. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов.

Высшее профильное образование или переподготовка. ️ Наличие кейсов по данному направлению будет преимущество. ️ Опытный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint). ️

1. Подбор персонала: - Разработка и публикация вакансий на различных ресурсах (сайты вакансий, соцсети, внутренние порталы). - Поиск и привлечение кандидатов (активный...

Поиск высшего, среднего медицинского персонала, а также административного персонала. Выстраивание стратегии поиска. Размещение вакансий на различных ресурсах (HH, телеграм-сообщества...

Знать методики профессиональной и личностной оценки кандидатов. Иметь успешный опыт закрытия вакансий. Иметь желание развиваться в сфере HR.

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу (более 15 вакансий). Осуществлять контроль прохождения испытательного...

Опыт работы в call-центре, HR-администрировании или смежных областях будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, исполнительность и...

Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов. Связь с кандидатами (звонки, переписка, ответы на вопросы). Отправка тестовых заданий и материалов кандидатам.